Com o objetivo de preencher 13 vagas de cargos efetivos, a Prefeitura Municipal de São José do Rio Preto abre a partir do dia 2 de julho, as inscrições para o Concurso Público organizado pela Fundação de Apoio à Pesquisa de São José do Rio Preto - Faperp.
Os aprovados vão assumir os cargos de Diretor de Escola (5), Coordenador Pedagógico (7) e Supervisor de Ensino (1). A jornada de trabalho a ser cumprida por todos será de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 4.051,20 para os dois primeiros e R$ 4.405,89 para Supervisor de Ensino. Do total de vagas, duas estão reservadas para candidatos com deficiência física, uma no cargo de Diretor de Escola e outra para Coordenador Pedagógico.
Para concorrer aos cargos é necessário que o candidato atenda aos seguintes requisitos:
- Diretor de Escola e Coordenador Pedagógico: possuir Licenciatura Plena em Pedagogia; Licenciatura em Pedagogia com habilitação em Administração Escolar, Gestão Escolar ou Mestrado ou Doutorado na área de Educação e experiência mínima de cinco anos de exercício no Magistério da Educação Básica, com no mínimo dois anos como docente;
- Supervisor de Ensino: possuir Licenciatura Plena em Pedagogia; Licenciatura em Pedagogia com habilitação em Administração Escolar, Supervisão Escolar ou Gestão Escolar ou Mestrado ou Doutorado na área de Educação e experiência mínima de oito anos de exercício no Magistério da Educação Básica, com no mínimo três anos como Especialista de Educação.
As inscrições serão recebidas até às 23h59 do dia 18 de julho de 2013 (horário de Brasília - DF), no site www.concursosfaperp.com.br. O valor a ser pago pela taxa de inscrição será de R$ 60,00. No edital é possível conferir as instruções detalhadas para a realização da inscrição.
A seleção será realizada por meio de Prova Objetiva, Prova Discursiva, Avaliação Pedagógica e Prova de Títulos. A aplicação das Provas Escrita e Discursiva está prevista para o dia 11 de agosto de 2013, em horário e local a ser divulgado no dia 2 do mesmo mês, por meio de publicação no Diário Oficial do Município.
A seleção terá a validade de um ano, podendo ser prorrogada por igual período.
