A Prefeitura de São José, Santa Catarina, divulgou o terceiro termo aditivo do Concurso Público nº 003/2014, que juntamente com o CP 002, destinam-se a contratação de 69 profissionais.
Com este documento, as etapas constituídas pelas Provas Didática e de Títulos serão aplicadas e avaliadas pela Fundação Educacional de São José.
Em outras retificações, estes Concursos Públicos já tiveram cargos excluídos, nomenclaturas alteradas, e procedimentos de inscrição e de solicitação de isenção corrigidos.
Com a realização do CP 002/2014 serão providas 61 oportunidades de níveis fundamental, médio/ técnico e superior, na área da Saúde, distribuídas nas funções de Agente de Combate às Endemias (5); Agente Comunitário de Saúde (10); Técnico em Enfermagem (5); Técnico em Enfermagem da Família (5); Agente de Fiscalização Sanitária (1); Enfermeiro da Família (10); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); e Médicos de diversas especialidades (23).
Já com a realização do CP 003/2014, oito oportunidades serão preenchidas nos cargos de Técnico de Infraestrutura Escolar (1), que requer ensino médio, e para Professor de Ensino Superior, das áreas de História (1), Ciências Contábeis (1), Matemática/ Estatística (1), Filosofia (1), Letras/ Língua Portuguesa (1), Educação Especial (1) e Ciências Sociais (1).
A remuneração devida aos aprovados do CP 2 varia entre R$ 814,60 a R$ 8.072,43, correspondente ao cargo provido e jornada desempenhada, que pode ser de 20h, 30h ou 40 horas semanais. Já os salários a serem pagos no CP 3 variam de R$ 600,62 a R$ 1.425,41, segundo a carga horária desempenhada, de 10h ou 20 horas semanais, e titulação apresentada.
O período de inscrição seguiu de 17 de março de 2014 a 17 de abril de 2014, pelo site www.saojose.fepese.org.br, nos Links do CP 02 e 03, com o recolhimento das taxas que variaram entre R$ 50,00 e R$ 120,00, conforme a escolaridade exigida na função de interesse.
Os inscritos serão submetidos às Provas Escrita, Didática e de Títulos, elaboradas com base nos critérios estabelecidos nos editais de abertura disponíveis em nosso site, nos links abaixo da notícia, de acordo com o método de avaliação adotado em cada certame.
Estes concursos possuem validade de dois anos, podendo ser prorrogados por igual período.
Fonte: www.diariomunicipal.sc.gov.br - Página 458 e 474.
