Prefeitura de São Miguel do Guaporé - RO oferece 35 vagas de nível Superior

Prefeitura de São Miguel do Guaporé abre processo seletivo com 35 vagas em diversas áreas da saúde e educação, salários de até R$6.500!
Quinta-feira, 21 de junho de 2012 às 10h58
Prefeitura de São Miguel do Guaporé - RO oferece 35 vagas de nível Superior

A partir desta quinta-feira, 21 de junho, a Prefeitura de São Miguel do Guaporé, Rondônia, recebe inscrições para o processo seletivo com 35 vagas temporárias destinadas ao atendimento à Secretaria Municipal de Educação, Secretaria Municipal de Saúde, Secretaria Municipal de Trabalho e Ação Social.

Do total de vagas, 22 são para Professor Pedagogo, Professor de Literatura, Geografia, Ciências Físicas e Biológicas, Inglês e Matemática, três vagas são para Farmacêutico, seis vagas são para Médico Clínico Geral, uma para Anestesista, uma para Médico Pediatra, uma para Médico Obstetra Ginecologista e uma para Assistente Social.

Segundo informações do edital, a remuneração para Docente em regime de 20 horas semanais será de R$ 725,50 e para jornada de 40 horas semanais será de R$ 1.451,00. Para Médicos o salário será de R$ 6.500,00 em jornadas de 40 horas semanais e para os demais profissionais o vencimento mensal será de R$ 2.490,40 em carga horária semanal de 40 horas e de R$ 1.245,20 em regime de 20 horas.

As inscrições são gratuitas e podem ser efetuadas até o próximo dia 25 de junho, na Secretaria Municipal de Educação, localizada na avenida São Paulo, nº. 1490, bairro Cristo Rei, anexo ao Prédio da Prefeitura Municipal São Miguel do Guaporé, de segunda a sexta-feira, das 7h às 13h.

No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar o curriculum vitae, certificado ou diploma de graduação superior em licenciatura pena na área pretendida, cópia da cédula de identidade, CPF, título de eleitor e do comprovante da última votação, cópia de comprovante de residência atualizado e, se do sexo masculino, apresentar certificado de reservista ou dispensa de incorporação.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise dos títulos.

Esse processo seletivo terá a validade de um ano, a contar da data da homologação do resultado final publicado no meio oficial de publicação de atos do poder executivo no endereço eletrônico www.diariomunicipal.com.br/arom, podendo ser prorrogado por igual período.

Compartilhe: