Em documento publicado hoje, 23, a Prefeitura de São Pedro da Cipa, no estado de Mato Grosso, é autorizada a realizar Processos Seletivos com objetivo de preencher 126 vagas.

Por período temporário de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, os profissionais irão atender as necessidades da Secretaria de Assistência Social e dos órgãos da Administração Municipal.

No Programa Criança Feliz, há sete vagas de nível médio e superior distribuídas entre as funções de Visitador e Supervisor, nas quais os salários são de R$ 937,00 e R$ 2.500,00, correspondente à jornada de 40h semanais.

As outras 119 oportunidades previstas são referentes aos seguintes cargos: Agente Comunitário de Saúde (1); Agente de Combate a Endemias (4); Agente de Fiscalização (10); Assistente Social (2); Auxiliar de Desenvolvimento Infantil - Monitor de Creche (5); Coveiro (1); Encanador (2); Enfermeiro PSF (3); Entrevistador Social do Programa Bolsa Família (1); Farmacêutico (2); Fisioterapeuta NASF (1); Fonoaudióloga NASF (1); Gestor do Programa Bolsa Família (2); Leiturista (2); Motorista Veículo Leve (5); Motorista Veículo Pesado (10); Nutricionista NASF (1); Odontólogo - Programa Saúde Bucal (1) Operador de Máquinas (5); Orientador Social - Convênio de Reordenamento do Serviço de Conveniência e Fortalecimento de Vínculos (2); Pedreiro (5); Professor Nível Superior (20); Psicólogo (2); Recepcionista (5); Técnico Administrativo (10); Técnico em Enfermagem (7); Técnico em Enfermagem PSF (2); Técnico Saúde Bucal PSF (3); Vigia (3); e Vigilante Sócio Assistencial (1).

Os demais contratados irão atuar em jornadas de 20, 30 e 40 horas semanais, com remunerações que variam de R$ 937,00 a R$ 1.900,00, de acordo com a função exercida.

Consulte em nossa página eletrônica os documentos publicados nesta quarta-feira, 23, no Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado de Mato Grosso.