A Prefeitura de Serra, no estado do Espírito Santo, tornou público a abertura das inscrições para a realização de seus dois novos Processos Seletivos para formação de cadastro reserva, destinado à contratação temporária de profissionais de nível superior para atuarem conforme a demanda e necessidades da Secretaria de Saúde.
Os cargos são distribuídos da seguinte forma, conforme os editais:
- Edital Nº. 015/2021: assistente social e psicólogo;
- Edital Nº. 016/2021: médico alergista; médico cardiologista; médio dermatologista; médio clínico geral; médico radiologista; médico gastroenterologista; médico ginecologista/obstetra; médico infectologista; médico nefrologista; médico neurologista; médico pediatra; médico proctologista; médico pneumologista; médico psiquiatra; médico reumatologista e médico urologista.
Os cargos possuem jornada de trabalho entre 20 e 30 horas semanais, com remunerações de R$ 2.964,07 a R$ 3.394,46, mais o acréscimo do auxílio alimentação mensal no valor de R$ 350,00.
Para participar, o candidato deve: ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos n.º 70.391/72 e n.º 70.436/72 e da Constituição Federal; estar em dia com as obrigações eleitorais; em caso de candidato do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares; não se enquadrar na vedação de acúmulo de cargos; apresentar todos os documentos comprobatórios da escolaridade e requisitos básicos exigidos para o exercício do cargo; não ter sido demitido ou exonerado do serviço público federal, estadual ou municipal, em consequência de processo administrativo ou a bem do serviço público, bem como não ter sido demitido por justa causa de emprego público; e tenha disponibilidade de horário e para início imediato, por ocasião da admissão.
Inscrições:
As inscrições serão realizadas, de maneira exclusiva, por meio de endereço eletrônico específico para cada edital, no período das 8h do dia 18 de outubro de 2021 até às 12h do dia 20 de outubro 2021 para os cargos do edital Nº. 015/2021; e no período das 8h do dia 18 de outubro de 2021 até às 12h do dia 21 de outubro de 2021 para os cargos do edital Nº. 016/2021.
Seleção:
A seleção será por meio de uma etapa única, que consiste na análise de títulos de acordo com os critérios com base na verificação se o candidato apresentou todos os documentos exigidos para comprovação dos pré-requisitos e com base na avaliação dos documentos apresentados para fins de pontuação; valendo 100 pontos.
A divulgação do resultado está prevista para o dia 25 de outubro de 2021 para o edital Nº. 015/202 e para o dia previsto de 26 de outubro de 2021 para o edital Nº. 016/2021.
Vigência:
Os Processos Seletivos possuem validade para a contratação no período de 12 meses, e pode ser prorrogados uma única vez, por igual período, à critério da Administração.
Informações complementares podem ser obtidas por meio do edital completo que consta em nosso site.
