A Prefeitura de Sucupira do Riachão, no Estado do Maranhão, divulgou recentemente os editais retificados para um de seus dois Concursos Públicos e para seu Processo Seletivo, os quais iniciam seu período de inscrições nesta quinta-feira, 21 de dezembro de 2017 e objetivam a contratação de 132 profissionais de todos os níveis de escolaridade. Em nosso site podem ser consultados todos os documentos que informam suas respectivas alterações.

O edital de Concurso Público nº01/2017 busca preencher as vagas de Farmacêutico - Farmácia Básica (1); Fisioterapeuta (1); Médico - PSF (2); Professor de Ensino Fundamental - 6º ao 9º ano nas áreas de Ciências (2); Geografia (3); História (3); Inglês (1) e Língua Portuguesa (3); Auxiliar Administrativo (6); Fiscal Sanitário (2); Técnico em Enfermagem (3); Técnico em Higiene Bucal (2); Professor Educação Infantil/ Creche (7); Professor de Ensino Fundamental - 1º ao 5º ano (2); Agente de Combate à Endemias (2); Motorista CNH "D" (1) e Operador de Máquinas e Equipamentos (1).

Enquanto isso o documento referente ao Processo Seletivo nº 02/2017 tem vagas para Enfermeiro (4); Farmacêutico (1); Médico Plantonista (3); Nutricionista (1); Técnico em Enfermagem (8); Motorista - Ambulância (4); Vigia (24) e Zelador (48). Por fim o edital de Concurso Público nº 03/2017 tem vaga para Procurador Municipal (1).

No total de vagas de todos os editais existem oportunidades reservadas à profissionais com deficiência, e também haverá a formação de cadastro reserva para possíveis contratações futuras.

Os profissionais admitidos nestas funções deverão cumprir jornadas de 20h a 40h semanais de trabalho, ou escala 12hX36h, de modo que suas remunerações irão variar de R$ 937,00 a R$ 6.500,00 ao mês.

As inscrições serão recebidas até o dia 9 de janeiro de 2018, por meio do endereço eletrônico da Fundação Sousândrade, empresa responsável pela organização dos certames e da seleção. Para ter as candidaturas homologadas é necessário efetuar o pagamento de taxa cujos valores alternam de R$ 55,00 a R$ 85,00.

Provas objetiva; prática e de títulos serão os métodos utilizados para classificar os candidatos à estas vagas, e a previsão é que as mesmas sejam aplicadas a partir do dia 28 de janeiro de 2018.

Tanto os Concursos Públicos, quanto o Processo Seletivo terão a validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período para ambos.