O Município de Tangará da Serra, no estado do Mato Grosso, tornou pública a abertura do Processo Seletivo, que tem por objetivo a contratação de 66 profissionais, bem como a formação de cadastro reserva, para o exercício funcional temporário, substituindo servidores efetivos que estão usufruindo de Licença Prêmio, Licença para Tratar de Interesse Particular, Licença Maternidade, Licença Saúde, Licença para acompanhamento de pessoa da família, Vacância e demais concessões previstas por lei.
Os cargos disponíveis são de: Ajudante de Serviços Gerais (8); Professor de Educação Física; Pedagogo (3); Assistente Social; Orientador Social (3); Trabalhador Braçal (35); Motorista; Operador de Máquinas; Auxiliar de Farmácia (2); Maqueiro (2); Motorista (SMS); Motorista (Samu) (3); Artesão Prog. CAPS (2); Auxiliar Administrativo; Técnico de Enfermagem (3); Técnico de Raio-X; Assistente Social (1); Fisioterapeuta (SMS); Médico Clínico Geral (2); Médico Ortopedista; Médico Cirurgião; Médico Ultrassonografista; Médico Pediatra; Médico Nefrologista (1); Médico Cardiologista (1); Médico Neurologista; Médico Ginecologista; Médico Psiquiatra; Psicólogo (SMS); Instrutor de Oficina de Teclado, Violão e Coral; Instrutor de Oficina de Teatro; Instrutor de Oficina de Dança; Instrutor de Oficina de Dança Clássica; Instrutor de Oficina de Artes Plásticas, Desenho e Pintura; Instrutor de Oficina de Artesanato.
Aqueles que forem contratados com nível alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior exercerão em jornadas semanais de 20 a 40 horas e serão remunerados mensalmente com salários que variam entre R$ 1.185,09 e R$ 17.534,77.
Inscrição e seleção
A inscrição deve ser realizada online das 8h do dia 10 de abril às 16h do dia 18 de abril de 2023, mediante pagamento de taxa que varia de R$ 25,00 a R$ 65,00.
Doadores de sangue poderão exigir a isenção da taxa de inscrição.
Essa seleção será definida mediante aplicação de prova objetiva, prevista inicialmente para acontecer no dia 7 de maio, de caráter classificatório e eliminatório, tendo 24 questões de múltipla escolha, sendo 10 de Língua Portuguesa e 14 de conhecimentos específicos de acordo com a habilitação específica do cargo.
O presente Processo Seletivo terá validade de um ano após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
