A Prefeitura de Uruana, Goiás, divulgou decisão judicial que permite a retomada do Concurso Público que tem o objetivo de selecionar profissionais para as áreas de Educação, Administração e Saúde. Em ocasião anterior, o certame havia sido suspenso.

Atualmente o Executivo disponibiliza 218 vagas imediatas e oportunidades para cadastros reservas com salários que variam de R$ 788,00 a R$ 9.045,00, para jornadas de trabalho que podem ser por plantão de 12x24h ou de 30h e 40h semanais, conforme o caso.

Os contratos serão firmados em regime estatutário, tanto para atuação no município quanto nos Distritos de Uruíta e Uruceres e povoados do Cruzeiro e do Peri. As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:

• Nível Fundamental: Agentes Comunitário de Saúde (4) e de Combate às Endemias (2), Auxiliar de Serviços Gerais (34), Coveiro (2), Eletricista (2), Gari (20), Mecânico (2), Motorista de Ambulância (4), Motorista III (4), Operador de Máquinas (4), Pedreiro (4), Servente de Pedreiro (4), Trabalhador Braçal (15), Tratorista (2) e Vigia (13).
• Nível Médio/ Técnico: Auxiliares Administrativo (12), Consultório Dentário (2), Cuidador de Crianças (12), Dinamizador de Laboratório (2), Encarregado de Almoxarifado (2), Fiscais de Tributos, Postura e Meio Ambiente (1) e de Vigilância Sanitária (1), Recepcionista (4), Técnico de Enfermagem PSF (4).
• Nível Superior: Assistente Social (2), Auditor de Controle Interno (1), Enfermeiro (2), Enfermeiro PSF (5), Farmacêutico Bioquímico (2), Fisioterapeuta (2), Fonoaudiólogo (1), Gestor de Resíduos Sólidos (1), Nutricionista (1), Odontólogo PSF (), Médicos Plantonista/ Clínico Geral (4) e de PSF (5), Psicólogo (2), Terapeuta Ocupacional (1) e de Professores P II para as disciplinas de Educação Física (2) e Pedagogo (24).

Para participar foi preciso realizar a inscrição até às 16h do dia 30 de abril de 2015 pelo endereço eletrônico da empresa Itame Consultoria e Concursos, www.itame.com.br, organizadora do certame, com taxas de R$ 50,00, R$ 55,00 e R$ 70,00.

A etapa avaliativa é composta por Prova Objetiva, Teste de Aptidão Física e Prova de Redação, conforme o método adotado por cada cargo.

O resultado final será válido por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Outros detalhes estão disponíveis nos documentos de abertura e de alteração, anexados em nosso site.