A PrefeituraVale Verde, Rio Grande do Sul, divulgou no último dia 27 de setembro de 2013, o edital de anulação do concurso público nº. 02/2012, em decorrência de diversas ilegalidades apontadas pelo Ministério Público e por razões de interesse público, cancelando definitivamente sua realização.
Essa publicação ainda informa que 735 candidatos devem ser ressarcidos devido ao pagamento da taxa de inscrição, totalizando o valor aproximado de R$ 50.000,00. As devoluções serão sob uma das seguintes formas: Transferência Eletrônica ou Depósito em conta corrente do candidato; Retirada junto a Tesouraria do Município; ou ainda Depósito em conta de terceiros, desde que o candidato a ser ressarcido encaminhe ao Município Declaração Expressa com firma reconhecida por autenticidade, autorizando o crédito na conta que informar.
A Prefeitura de oferecia 35 vagas e pretendia formar cadastro reserva de profissionais de nível fundamental, médio e superior, para os cargos a seguir:
- Ensino Fundamental - Agente Administrativo Auxiliar, Auxiliar de Manutenção e Limpeza, Operador de Máquina, Motorista, Pedreiro, Agente Comunitário de Saúde e Inseminador;
- Ensino Médio - Agente Administrativo, Almoxarife e Patrimônio, Fiscal Ambiental de Obras e de Posturas, Técnico em Enfermagem e Monitor de Creche;
- Ensino Superior - Arquiteto, Contador, Enfermeiro, Médico, Médico da Família, Professor de Educação Física, Matemática, Informática, Música, Educação Especial, Educação Infantil e de Artes.
Os salários variavam de R$ 809,54 a R$ 9.776,01 em jornadas de 20, 30 e 40 horas semanais.
O candidato deveria efetuar a inscrição entre os dias 24 de agosto de 2012 até o dia 5 de setembro de 2012, pelo site www.premierconcursos.com.br.
A seleção dos candidatos seria composta por prova escrita para todos, além de prova de títulos para Professores e prova prática para Auxiliar de Manutenção e Limpeza, Motorista, Operador de Máquinas e Pedreiro.
Para mais informações, consulte o edital de abertura e suas alterações em nosso site, no link logo abaixo.
