A Secretaria Municipal de Administração da Prefeitura de Vila Flor, no estado do Rio Grande do Norte, publicou a Lei nº 355/2014, que dispõe sobre a criação de cargos e autoriza a realização de Concurso Público.

Por meio deste documento foram disponibilizadas 118 vagas entre as Secretarias de Educação, Meio Ambiente, Saúde, Serviços Gerais, Administração, Obras, Transporte, Assistência Social e do Gabinete.

A pasta que detém mais oportunidades é a Secretaria de Saúde, com 54 vagas no total. Deste montante, as que se destacam são para Médicos de Diversas especialidades (7), Recepcionista (7) e Técnico de Enfermagem (10).

Os candidatos aprovados farão jus à remuneração que varia entre R$ 724,00 e R$ 1.274,74, conforme a função exercida e jornada desempenhada, que pode ser de 20h, 30h ou 40 horas semanais.

O certame será aberto para concorrência de profissionais com formação de nível fundamental, médio, técnico ou superior.

O quadro com a discriminação de todas as vagas pode ser conferido no documento disponível em nosso site, no link abaixo da notícia.

Fonte: www.diariomunicipal.com.br.