Com o objetivo de contratar 45 profissionais em período temporário para a Secretaria Municipal de Saúde - Semsa, a Prefeitura de Vila Velha, no estado do Espírito Santo, realiza um novo Processo Seletivo.
Há vagas para os cargos de: médico clínico geral plantonista (1), médico ginecologista obstetra plantonista (1), médico clinico geral - estratégia da saúde da família - ESF (1), médico clínico geral - 20 horas (1), médico ginecologista (1), médico ginecologista especialista em climatério (1), médico psiquiatra infantil (1), médico psiquiatra adulto (1), médico psiquiatra plantonista - 24 horas (1), médico infectologista adulto (1), médico infectologista plantonista - 24 horas (1), médico pneumologista adulto (1), médico pneumologista infantil (1), médico pediatra plantonista com experiência em neonatologia (1), médico pediatra (1), médico oftalmologista (1), médico especialista em medicina da família e comunidade (1), médico cardiologista (1), médico geriatra (1), médico endocrinologista adulto (1), médico endocrinologista infantil (1), médico neurologista infantil (1), médico neurologista adulto (1), médico reumatologista (1), médico urologista (1), médico com experiência em regulação (1), médico alergista (1), médico angiologista (1), médico gastroenterologista infantil (1), médico gastroenterologista adulto (1), médico otorrinolaringologista (1), médico proctologista (1), médico mastologista (1), médico nefrologista adulto (1), médico ortopedista (1), médico dermatologista (1), médico cirurgião vascular (1), médico do trabalho (1), médico veterinário (1), arteterapeuta (1), musicoterapeuta (1), farmacêutico (1), técnico em enfermagem (1) e auxiliar de saúde bucal (1).
Estes profissionais devem ter nível médio com curso especifico, nível técnico ou superior, além de disponibilidade para cumprir jornadas de 20 e 40 horas por semana, com remuneração variável de R$ 816,48, a R$ 2.494,80, mais gratificação de R$ 2.134,89, e insalubridade.
As inscrições serão realizadas exclusivamente no site da Prefeitura, entre às 8h do dia 30 de março até às 17h do dia 11 de abril de 2022.
Já a classificação será obtida mediante pontuação atribuída aos títulos, qualificação e experiência profissional, conforme especifica o edital de abertura.
As contratações serão feitas mediante contratos administrativos de prestação de serviços, podendo ser prorrogado por igual período, quantas vezes forem necessárias desde que não ultrapassem 36 meses, e poderão ser rescindidos a qualquer tempo, por interesse da administração.
Para mais informações acesse em nosso site o edital de abertura completo.
