A Prefeitura de Vila Velha, Espírito Santo, publicou nova retificação referente ao Processo Seletivo 002/2015: o requisito educacional do cargo de Assistente Social tem nova redação.

Em ocasião anterior, o período de inscrição das duas seleções em andamento foi prorrogado até 13 de janeiro de 2016. Poderiam participar profissionais formados em níveis médio, técnico e superior, que realizassem o pedido de participação pelo site www.vilavelha.es.gov.br.

Estes Processos Seletivos vão contratar 242 profissionais, além de formar cadastro reserva.

O edital 001/2015 apresenta 34 oportunidades nos cargos de Professor Coordenador (5), Professor Pedagogo (2), Professor I - Educação Infantil (3), Professor A - Séries Iniciais (5), Professor B das áreas de Artes (1), Ciências (1), Educação Física (3), Ensino Religioso (2), Espanhol (CR), Geografia (2), História (2), Inglês (CR), Língua Portuguesa (2), Matemática (3), Música (CR), Tecnologias Educacionais (CR), e Professor E - Educação Especial nas áreas de Deficiência Intelectual (2), Surdez (1) e Visual (CR).

As 208 vagas para Assistente Social (1), Auxiliar de Secretaria Escolar (50), Auxiliar de UMEI (35), Bibliotecário (20), Cuidador Escolar (80), Fonoaudiólogo (1), Guarda-Vidas (8), Nutricionista (1), Psicólogo (1), Regente de Banda (8) e Técnico de Informática (3), são disponibilizadas pelo processo seletivo 002/2015.

Os salários para as funções de Professor são variáveis de R$ 1.503,28 a R$ 3.279,18 conforme a titulação apresentada, considerando a jornada de 25 horas semanais. A carga horária a ser desempenhada, no entanto, depende da necessidade do órgão executivo.

A remuneração dos cargos da seleção 002 são de R$ 777,60; R$ 885,60; R$ 1.188,00; R$ 1.811,16; ou R$ 1.836,00, de acordo com a função exercida e jornada de trabalho, que pode ser de 30h ou 40 horas semanais.

A etapa de testes é composta por Avaliação de Títulos e Prova Prática. Mais informações podem ser obtidas nos documentos disponíveis em nosso site.