A Prefeitura de Vitória das Missões, no estado do Rio Grande do Sul, torna pública a abertura de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o provimento de uma vaga e a formação de cadastro reserva para o cargo de Balseiro.

Para participar, o candidato deverá comparecer pessoalmente ao endereço e nos horários e prazos indicados, ou por intermédio de procurador munido de instrumento público ou particular de mandato, apresentando, em ambos os casos, os seguintes documentos:

• Ficha de inscrição devidamente preenchida e assinada pelo candidato e ficha preenchida da relação de documentos apresentados no ato da inscrição;
• Cópia do documento autenticado de identidade oficial com foto, quais sejam: carteiras ou cédulas de identidades expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores; cédulas de identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe que, por força de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como Carteira Nacional de Habilitação;
• Prova de quitação das obrigações militares e eleitorais;
• Comprovação de escolaridade: certificado de conclusão séries iniciais do ensino fundamental;
• Habilitação legal emitida pela Marinha do Brasil.

Atribuições e benefícios

Algumas das atribuições do cargo são: executar serviços de operação de balsa, na travessia de veículos, máquinas e pessoas em rios, no sistema municipal, fazendo a travessia de modo a observar todas as normas de segurança atinentes ao cargo e a embarcação.

Os profissionais admitidos irão desempenhar suas funções em jornada de trabalho semanal, em período normal, de 40 horas, e farão jus a salários no valor de R$ 1.365,55 ao mês.

Procedimentos para participação

Os interessados deverão realizar as inscrições na sede da Prefeitura, na Secretaria da Administração e Recursos Humanos, situada na avenida Sete Povos, nº 2033, no período do dia 28 de janeiro até dia 3 de fevereiro de 2021, das 7h às 13h.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante análise de experiência profissional e prova prática, que tem data prevista para realização o dia 11 de fevereiro de 2021. Caso haja empate, terá preferência na ordem classificatória, sucessivamente, o candidato que apresentar idade mais avançada dentre aqueles com idade igual ou superior a sessenta anos, caso persista, haverá sorteio em ato público.

Vigência

Segundo o edital, o prazo de vigência do contrato com na lei será de seis meses, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.