Prefeitura de Vitória - ES divulga retificação para novo Processo Seletivo

Profissionais contratados receberão remuneração mensal de até R$ 4,9 mil; confira
Segunda-feira, 24 de janeiro de 2022 às 15h22
Prefeitura de Vitória - ES divulga retificação para novo Processo Seletivo

A Prefeitura de Vitória, no estado do Espírito Santo, torna pública uma retificação do Processo Seletivo que visa a formação de cadastro reserva de novos profissionais na área da educação.

De acordo com o mais recente documento (retificação II), foram realizadas mudanças no conteúdo programático, no quadro de conhecimento comuns a todos os cargos.

Segundo Já em documento anterior (retificação I), as inscrições, que tiveram início no dia 7 de dezembro de 2021, seguiram até o dia 27 de dezembro de 2021, no site da Fenaz do Pará. O valor da taxa é de R$ 7,90. No mesmo documento, houve ainda alteração nas demais datas, como a prova objetiva, composta por questões de língua portuguesa, noções de informática, conhecimentos didáticos/ pedagógicos e conhecimentos específicos.

O Processo Seletivo

É exigido que os candidatos tenham ensino superior com habilitação nas áreas exigidas, idade mínima de 18 anos completos na data da posse, estejam em dia com as obrigações militares e eleitorais, tenham aptidão física e mental para o exercício do cargo, entre outros.

Há vagas disponíveis para as funções de Professor de Educação Básica I - PRB I- Educação Infantil; Professor de Educação Básica II - PEB II - Anos Iniciais do Ensino Fundamental; Professores de Educação Básica III - PEB III de: Ciências; Dinamizador de Artes; Dinamizador de Educação Física; Educação Artística; Educação Física; Geografia; História; Informática; Língua Inglesa; Língua Portuguesa; Matemática; Música; Professores de Educação Básica IV - PEB IV - em: Função Pedagógica e Coordenador de Turno.

A carga horária a ser cumprida é de 25 a 44 horas semanais e o salário base mensal varia de R$ 2.099,41 a R$ 4.916,91.

Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato idoso, ou seja, com idade igual ou superior a 60 anos, considerando-se ano, mês e dia do nascimento, nos termos dos artigos 1º e 27, parágrafo único, da Lei nº 10.741/2003 - Estatuto do Idoso.

O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data do ato de homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Jornalista: Jady Eduarda Alves
Compartilhe: