A Prefeitura do Rio de Janeiro, por meio da Coordenadoria de Gestão de Pessoas - CGP, anuncia a abertura de um novo Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 137 vagas para o cargo de Médico.
De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes locais e especialidades:
- Coordenação Materno Infantil Leila Diniz: Médico - Obstetrícia (1 vaga);
- Hospital Maternidade Alexander Fleming: Médico - Anestesiologia (13 vagas); Médico Hemoterapia (1 vaga); Médico - Medicina Preventiva e Social (Epidemiologia) (1 vaga); Médico - Neurologia Pediátrica (1 vaga);
- Hospital Maternidade Carmela Dutra: Médico - Anestesiologia (6 vagas); Médico Hemoterapia (1 vaga); Médico Medicina Preventiva e Social (Epidemiologia) (1 vaga); Médico - Neurologia Pediátrica (1 vaga); Médico - Obstetrícia (1 vaga); Médico - Radiologia (1 vaga);
- Hospital Maternidade Fernando Magalhães: Médico - Cirurgia Pediátrica (2 vagas); Médico - Hemoterapia (1 vaga); Médico - Intensivista Adulto (1 vaga); Médico - Neurologia Pediátrica (1 vaga); Médico Obstetrícia (5 vagas); Médico - Pediatria (Sala de Parto) (3 vagas);
- Hospital Maternidade Herculano Pinheiro: Médico - Cirurgia Pediátrica (2 vagas); Médico - Hemoterapia (1 vaga); Médico - Neurologia Pediátrica (1 vaga); Médico Pediatria (Sala de Parto) (3 vagas); Médico Radiologia (1 vaga);
- Hospital Municipal Jesus: Médico - Anestesiologia (2 vagas); Médico - Neurologia Pediátrica (1 vaga); Médico Ortopedia e Traumatologia Pediátrica (2 vagas); Médico - Pediatria (2 vagas); Médico - Pneumologia Pediátrica (1 vaga); Médico Radiologia Pediátrica (1 vaga);
- Hospital Municipal Álvaro Ramos: Médico - Cardiologia (1 vaga); Médico - Clínica Médica (1 vaga);
- Hospital Municipal Barata Ribeiro: Médico - Geriatria (3 vagas);
- Hospital Municipal de Piedade: Médico Anestesiologia (1 vaga); Médico - Cirurgia Geral (2 vagas); Médico - Clínica Médica (4 vagas); Médico Intensivista Adulto (1 vaga);
- Hospital Municipal Raphael de Paula Souza: Médico - Clínica Médica (1 vaga);
- Hospital Municipal Rocha Maia: Médico - Clínica Médica (2 vagas);
- Hospital Municipal Lourenço Jorge: Médico Anestesiologia (1 vaga); Médico - Cardiologia/Ecocardiografia (1 vaga); Médico - Clínica Médica (1 vaga); Médico - Intensivista Adulto (1 vaga); Médico - Nefrologia (1 vaga); Médico Ortopedia e Traumatologia (2 vagas); Médico - Pediatria (1 vaga); Médico - Ultrassonografia (2 vagas);
- Hospital Municipal Miguel Couto: Médico - Anestesiologia (1 vaga); Médico - Hemoterapia (1 vaga); Médico - Intensivista Adulto (1 vaga); Médico - Intensivista Pediátrico (1 vaga); Médico - Nutrologia (1 vaga); Médico - Pediatria (Sala de Parto) (1 vaga);
- Hospital Municipal Salgado Filho: Médico - Anestesiologia (4 vagas); Médico - Cardiologia (1 vaga); Médico Cirurgia Vascular (1 vaga); Médico - Clínica Médica (7 vagas); Médico - Intensivista Adulto (2 vagas); Médico - Neurocirurgia (1 vaga); Médico Ortopedia e Traumatologia (1 vaga); Médico - Radiologia (1 vaga);
- Hospital Municipal Souza Aguiar: Médico Anestesiologia (6 vagas); Médico - Cirurgia Geral (3 vagas); Médico - Cirurgia Pediátrica (4 vagas); Médico - Cirurgia Torácica (1 vaga); Médico - Cirurgia Vascular (7 vagas); Médico - Intensivista Adulto (1 vaga); Médico Nefrologista (1 vaga); Médico - Nefrologia Pediátrica (1 vaga); Médico - Neurocirurgia (5 vagas).
No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD, N, I) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
Para concorrer a uma das oportunidades, é necessário que o candidato tenha graduação em Medicina, com registro no conselho de classe e residência médica ou título de especialista na respectiva área em que pretende atuar.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 24 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 7.195,74 a R$ 8.221,71.
Inscrição e seleção
Os interessados poderão se inscrever de 15 a 21 de outubro de 2024, por meio do preenchimento de formulário online.
A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
O prazo de validade do Processo Seletivo será de três meses, a contar da publicação do resultado final.
Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em anexo.
