A Prefeitura do Rio de Janeiro, por meio da Coordenadoria de Gestão de Pessoas, no estado do Rio de Janeiro, abre Processo Seletivo que tem objetivo de preencher 73 vagas em diversas áreas para médicos.
As vagas estão divididas entre as seguintes sedes e especialidades:
HMLJ/ Coordenação Materno Infantil Leila Diniz: Médico Obstetrícia (3);
Hospital Maternidade Alexandre Fleming: Médico Anestesiologista (3); Médico Cirurgia Pediátrica (1); Médico Medicina Preventiva e Social (1); Médico Neonatologia (1); Médico Obstetrícia (1); Médico Radiologia (1);
Hospital Maternidade Carmela Dutra: Médico Anestesiologista (1); Médico Neonatologia (3); Médico Obstetrícia (3); Médico Pediatra (1); Médico Radiologia (1);
Hospital Maternidade Fernando Magalhães: Médico Anestesiologista (1); Médico Intensivista Adulto (1); Médico Neonatologista (3); Médico Obstetrícia (1); Médico Pediatra (3); Médico Radiologia (1);
Hospital Maternidade Herculano Pinheiro: Médico Anestesiologista (1); Médico Neonatologia (1); Médico Nutrologia (1); Médico Obstetrícia (3); Médico Pediatra (1); Médico Radiologia (1);
Hospital Municipal Jesus: Médico Anestesiologista (3);
Hospital Nossa Senhora do Loreto: Médico Cirurgia Pediátrica (1); Médico Pediatria (1);
Hospital Álvaro Ramos: Médico Clínica Médica (1);
Hospital Municipal de Piedade: Médico Anestesiologista (2); Médico Clínica Médica (4);
Hospital Municipal Raphael de Paulo Souza: Médico Clínica Médica (3);
Hospital Municipal Lourenço Jorge: Médico Radiologia (2);
Hospital Municipal Miguel Couto: Médico Anestesiologista (3); Médio Cirurgia Vascular (2); Médico Clínica Médica (2); Médico Intensivista Adulto (2); Médico Obstetrícia (1);
Hospital Municipal Salgado Filho: Médico Cirurgia Geral (1); Médico Neurocirurgia (3); Médico Ortopedia e Traumatologia (3); Médico Radiologia (1).
A fim de atuar nos cargos é necessário que o candidato tenha nível superior e comprovação de residência ou especialização na área, além de experiência na função.
Vale ressaltar que algumas oportunidades são destinadas aos candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital.
O valor da remuneração será de R$ 2.447,80 a R$ 8.097,20, e com carga horária de 24 horas semanais.
As inscrições devem ser realizadas via Formulário Eletrônico, no período de 10 a 19 de julho de 2023.
Da Seleção
A avaliação se dará em análise curricular. Caberá recurso uma única vez quanto ao resultado da análise do currículo, devendo o recorrente dar entrada no seu pedido no Protocolo Geral do CASS - Centro Administrativo São Sebastião, sito a Rua Afonso Cavalcanti, 455, Cidade Nova.
O Processo Seletivo terá validade de três meses, podendo ou não ser prorrogado. Para mais informações acesse o edital completo em nosso site.
