No estado do Rio de Janeiro, a Prefeitura do Rio de Janeiro, por meio da Coordenadoria de Gestão de Pessoas, divulga a abertura de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo a contratação de profissionais que tenham ensino superior completo, para atender às necessidades da Secretaria Municipal de Saúde.
As 124 oportunidades são para os cargos abaixo discriminados de acordo com os locais de atuação:
- HMLJ/ Coordenação Materno Infantil Leila Diniz: Médico Cirurgia Pediátrica (1); Médico Neonatologia (1);
- Hospital Maternidade Alexander Fleming: Médico Anestesiologia (10); Médico Cirurgia Pediátrica (1); Médico Medicina Preventiva e Social (epidemiologia (1); Médico Neonatologia (2); Médico Neurologia Pediátrica (1); Médico Obstetrícia (1);
- Hospital Maternidade Carmela Dutra: Médico Anestesiologia (2); Médico Cirurgia Pediatrica (1); Médico Medicina Preventiva e Social (Epidemiologia) (1); Médico Neonatologia (1); Médico Radiologia (1);
- Hospital Maternidade Fernando Magalhães: Médico Anestesiologia (4); Médico Cirurgia Pediátrica (1); Médico Ginecologia (1); Médico Infectologia (CCIH) (1); Médico Intensivista Adulto (2); Médico Neonatologia (6); Médico Neurologia Pediatrica (1); Médico Obstetrícia (5); Médico Pediatria (sala de parto) (2);
- Hospital Maternidade Herculano Pinheiro: Médico Cirurgia Pediátrica (1); Médico Hemoterapia (1); Médico Neurologia Pediátrica (1); Médico Pediatria (SALA DE PARTO) (4); Médico Radiologia (1);
- Hospital Municipal Jesus: Médico Reumatologia Pediatrica (1);
- Hospital Municipal Nossa Senhora do Loreto: Médico Anestesiologia (1); Médico Pediatria (3);
- Hospital Municipal Lvaro Ramos: Médico Cardiologia (1); Médico Clínica Medica (2); Médico Geriatria (1); Médico Pneumologia (1);
- Hospital Municipal Barata Ribeiro: Médico Geriatria (1);
- Hospital Municipal de Piedade: Médico Cardiologia (Ecocardiografia) (1); Médico Cirurgia Geral (1); Médico Clínica Médica (3);
- Hospital Municipal Raphael de Paula Souza: Médico Clínica Médica (1);
- Hospital Municipal Lourenço Jorge: Médico Clínica Medica (3); Médico Cirurgia Geral (4); Médico Ortopedia e Traumatologia (3);
- Hospital Municipal Miguel Couto: Médico Clínica Médica (2); Médico Intensivista Pediátrico (1); Médico Medicina Preventiva e Social (Epidemiologia) (1); Médico Pediatria (Sala de Parto) (1);
- Hospital Municipal Salgado Filho: Médico Anestesiologia (2); Médico Cardiologia (Rotina) (1); Médico Cirurgia Geral (3); Médico Clínica Médica (5); Médico Intensivista Adulto (1); Médico Ortopedia e Traumatologia (1);
- Hospital Municipal Souza Aguiar: Médico Anestesiologia (7); Médico Cirurgia Geral (2); Médico Cirurgia Pediátrica (3); Médico Cirurgia Vascular (3); Médico Clínica Médica (3); Médico Intensivista Adulto (1); Médico Neurocirurgia (2); Médico Oftalmologia (1); Médico Otorrinolaringologia (1); Médico Urologia (1).
No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (PCD, N) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
Ao serem contratados, os profissionais contarão com remuneração entre R$ 7.195,74 e R$ 8.221,71 ao mês, e a carga horária será de 24 horas semanais.
Os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida, bem como ter registro no respectivo conselho de classe, com especialização, idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos que constam no edital.
Procedimentos para participação
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 24 a 30 de junho de 2024, mediante o preenchimento de formulário online.
A classificação dos candidatos será por meio da análise de títulos de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de três meses, contado da homologação do resultado final.
Em nosso site você tem acesso ao edital e pode obter mais informações.
