A Prefeitura do Rio de Janeiro, capital do estado, por meio da Coordenadoria de Gestão de Pessoas anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 103 vagas destinadas à contratação temporária de médicos em diversas especialidades, a fim de atuarem em diferentes unidades da Secretaria Municipal de Saúde.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme as respectivas unidades de lotação:

• CAPS II Mané Garrincha: Médico Psiquiatria (1);
• Instituto Municipal Phillipe Pinel: Médico Psiquiatria (1);
• HMLJ/ Coordenação Materno Infantil Leila Diniz: Médico Medicina Preventiva e Social - Epidemiologia (1); Médico Neonatologia (1); Médico Obstetrícia (1);
• Hospital Maternidade Alexander Fleming: Médico Anestesiologia (4); Médico Neonatologia (1);
• Hospital Maternidade Carmela Dutra: Médico Anestesiologia (1); Médico Neonatologia (6); Médico Obstetrícia (6); Médico Pediatria - Sala de Parto (2); Médico Radiologia (1);
• Hospital Maternidade Fernando Magalhães: Médico Intensivista Adulto (2); Médico Neonatologia (6); Médico Neurologia Pediátrica (1); Médico Obstetrícia (5); Médico Pediatria - Sala de Parto (4); Médico Radiologia (1); Médico Ultrassonografia em Ginecologia e Obstetrícia (1);
• Hospital Maternidade Herculano Pinheiro: Médico Anestesiologia (1); Médico Neonatologia (1); Médico Neurologia Pediátrica (1); Médico Nutrologia (1); Médico Obstetrícia (4); Médico Radiologia (1);
• Hospital Municipal Jesus: Médico Anestesiologia (3); Médico Cirurgia Pediátrica (1); Médico Neurologia Pediátrica (1); Médico Pediatria (1);
• Hospital Municipal Nossa Senhora do Loreto: Médico Anestesiologia (1); Médico Pediatria (2); Médico Ultrassonografia Geral - Atendimento |Pediátrico (1);
• Hospital Municipal Rocha Maia: Médico Clínica Médica (3);
• Hospital Municipal Miguel Couto: Médico Neurocirurgia (1); Médico Obstetrícia (1);
• Hospital Municipal Salgado Filho: Médico Anestesiologia (1); Médico Neurocirurgia (1); Médico Ortopedia e Traumatologia (1); Médico Radiologia (1);
• Hospital Municipal Souza Aguiar: Médico Anestesiologia (8); Médico Cirurgia Geral (6); Médico Cirurgia Pediátrica (3); Médico Cirurgia Vascular (4); Médico Clínica Médica (2); Médico Neurocirurgia (1); Médico Otorrinolaringologia (1); e Médico Urologia (4).

Vale ressaltar que dentre as funções ofertadas, há vagas reservadas aos profissionais que se enquadram nos critérios especificados no edital.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua comprovação de conclusão do programa de residência ou especialização, bem como experiência na respectiva área do cargo pleiteado.

Ao ser admitido, o profissional deve exercer funções em jornadas de 24 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que acrescido de insalubridade e adicional de supervisão, alterna entre R$ 7.071,23 a R$ 8.097,20.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 3 a 8 de outubro de 2023, por meio do preenchimento do formulário eletrônico.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise do currículo, com base nos critérios especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante um ano. No entanto, o Processo Seletivo terá validade durante três meses, contados a partir da publicação do resultado final.