Em decorrência da pandemia causada pelo novo coronavírus (Covid-19), a Prefeitura do Rio de Janeiro, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, destinado ao preenchimento de 30 vagas, ofertadas ao cargo de médico, em diversas especialidades.
Há oportunidades disponíveis entre as seguintes funções, conforme as seguintes localidades:
- CAPS II Ernesto Nazareth: Médico psiquiatria (1);
- Hospital Maternidade Fernando Magalhães: Médico intensivista adulto (5);
- Hospital Municipal Álvaro Ramos: Médico clínica médica (1);
- Hospital Municipal Francisco da Silva Telles: Médico cardiologia (1); Médico clínica médica (1); Médico pediatria (1);
- Hospital Municipal Jesus: Médico cirurgia pediátrica (2); Médico intensivista infantil (1);
- Hospital Municipal Piedade: Médico Clínica Médica (1); Médico Infectologia (3); Médico intensivista Adulto (1);
- Hospital Municipal Raphael de Paula Souza: Médico Infectologia (1);
- Hospital Municipal Lourenço Jorge: Médico Clínica Médica (1);
- Hospital Municipal Salgado Filho: Médico intensivista adulto (3);
- Hospital Municipal Souza Aguiar: Médico anestesiologia (2) e Médico intensivista adulto (2);
- Policlínica Rodolpho Rocco: Médico Clínica Médica (3).
É importante destacar que dentre as funções ofertadas, há vagas reservadas para pessoas que se enquadrem nos critérios especificados no edital.
Requisitos e remuneração
Para concorrer a uma das vagas ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível superior, bem como especialização e comprovação de experiência na respectiva área em que pretende atuar. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em regime de 24 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 2.323,49, acrescido de gratificação de insalubridade à razão de R$ 464,69, bem como adicional de supervisão em R$ 4.103,88, totalizando R$ 6.892,06.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 29 de julho de 2020 a 2 de agosto deste mesmo ano, de forma eletrônica, por meio de preenchimento do formulário de inscrição.
Vale ressaltar, que não serão aceitas inscrições de profissionais com idade maior de 60 anos ou que apresentem condições de saúde incluídas nos grupos de risco diante da incidência da Covid-19.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante análise de currículo, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.
Vigência
Os contratos de trabalho terão o prazo de um ano. No entanto, o Processo Seletivo terá validade de três meses, a contar da publicação do resultado final, ambos com possibilidade de prorrogação por igual período.
Para mais informações, consulte o edital disponível em nosso site de forma gratuita.