Prefeitura e SAMS de Ibitinga - SP retificam PS 01 e CP 002/2014

Prefeitura de Ibitinga divulga retificações para concursos públicos com salários de até R$ 1.709,80 - Inscrições abertas!
Terça-feira, 25 de novembro de 2014 às 17h03
Prefeitura e SAMS de Ibitinga - SP retificam PS 01 e CP 002/2014

A Prefeitura e o Serviço Autônomo Municipal de Saúde (SAMS) de Ibitinga, São Paulo, divulgaram retificações do processo seletivo 001/2014 e concurso público 02/2014.

No caso do PS 01/2014 do Executivo e do CP 02/2014 a prova objetiva fica alterada para 21 de dezembro de 2014, bem como os demais eventos relacionados. E especificamente no CP 002/2014 ficou corrigido o salário de Analista de Contas para R$ 1.709,80.

No total foram abertos três editais que, juntos, somam 10 vagas, bem como cadastros de reserva e todos são organizados pela empresa Apta Assessoria e Consultoria Ltda.

No PS 01/2014 (edital 06/2014) são disponibilizadas reservas técnicas para Professor PEB I e PEB II/ disciplinas de Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa, Matemática, Ciências, Educação Artística e Educação Física na Secretaria Municipal de Educação, com remunerações de R$ 12,17 por hora-aula a R$ 1.518,20 mensais.

Em seguida, o CP 01/2014 (edital 01/2014) traz uma vaga de Técnico em Contabilidade para o SAMS, com salários-base de R$ 1.228,07.

Para finalizar, no CP 02/2014 (edital 05/2014) há nove vagas no Executivo para as funções de Analista de Contas (1), Fiscal de Obras e Posturas (1), Monitor de Transporte Escolar (1), Técnico em Contabilidade (1), Monitor de Práticas Esportivas (3), Engenheiro Civil (1) e Arquiteto (1)com vencimentos de R$ 873,27 a R$ 1.709,80.

Todas as admissões serão realizadas em regime celetista, com jornadas semanais de até 40h, conforme o caso, e só podem concorrer candidatos com formação em níveis médio/ técnico e superior.

As inscrições ficam abertas até 30 de novembro de 2014 e podem ser realizadas pelo site www.aptarp.com.br, com taxas de R$ 35,00 e R$ 55,00.

Provas objetivas e de títulos irão compor o sistema de avaliações, de acordo com a necessidade de cada cargo.

Os concursos têm vigência de dois anos, enquanto a seletiva será válida durante o ano letivo de 2015. Para mais detalhes consulte os editais em nosso site, logo abaixo.

Compartilhe: