A Prefeitura de São Paulo do Potengi, no estado do Rio Grande do Norte, torna pública a quarta retificação do Processo Seletivo, que tem por objetivo a contratação temporária de profissionais de diversas áreas, distribuídas entre sete diferentes Secretarias Municipais.

A nova publicação (retificação IV), determina mudanças em alguns eventos do cronograma. Desta forma, a realização da etapa de entrevista está agora prevista para o período de 7 a 15 de junho de 2021. Vale ressaltar que anteriormente o cronograma já havia passado por alteração (retificação II e III).

Anteriormente, ocorreram ainda atualizações referentes aos requisitos para o cargo de terapeuta ocupacional (retificação III).

Em retificação anterior (retificação I), o período de inscrições foi prorrogado e os interessados puderam se candidatar nos dias 5 a 12 de maio de 2021, das 8h às 12h e das 13h às 16h, exclusivamente de forma presencial, nos locais referentes aos cargos de interesse.

Conforme o edital, esta Seleção disponibiliza 274 vagas para os cargos das respectivas escolaridades:

• Nível fundamental: auxiliar operacional (81); Coveiro (2); pedreiro (2); operador de caldeira a vapor; motorista (2); motorista categoria D (8); auxiliar de cozinha (1); vigilante (4); entregador de exames (1); motorista categoria C (3); professor de capoeira (1);
• Nível médio/técnico: técnico em edificações (1); recepcionista (17); orientador social (2); facilitador de arte e cultura (1) facilitador de esporte e lazer (1); cadastrador/operador de sistemas (1); visitador (7); técnico em enfermagem (13); técnico em higiene bucal (10); técnico em prótese dentária (1); auxiliar administrativo (5); atendente de farmácia (2); técnico em informática (1); técnico em radiologia (1); professor de dança (1); professor de música (2);
• Nível superior: engenheiro civil (1); professor auxiliar (30); psicólogo (5); assistente social (6); gerente de unidade (3); advogado (1); supervisor (1); farmacêutico (3); nutricionista (4); terapeuta ocupacional (1); médico psiquiatra (2); dentista bucomaxilofacial (1); dentista endodontista (1); dentista de necessidades especiais (1); dentista periodentista (1); dentista protesista (1); enfermeiro (11); fonoaudiólogo (2); médico dermatologista (1); médico infectologista (1); médico hematologista (1); médico ortopedista (1); educador físico (2); fisioterapeuta (1); médico ginecologista (2); médico pediatra (1); dentista (7); médico (6); farmacêutico (2); médico autorizador regulador (1); citotécnico (1); médico mastologista (1).

Vale ressaltar que entre as oportunidades disponíveis, há vagas inclusas para as pessoas que se enquadram nos critérios do edital.

Remuneração

Quando contratados, os profissionais serão beneficiados com salário que variam entre os valores de R$ 1.100,00 a 12.000,00 e a jornada de trabalho semanal para o exercício de suas funções será de 20 a 40 horas.

Inscrição e seleção

Os interessados puderam efetuar as inscrições no período mencionado acima, de forma presencial, nos locais referentes aos cargos de interesse:

• Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (Antiga Quadra) - Rua Potengi, Nº 1880 - Centro;
• Centro Social - Rua Bento Urbano, S/N Centro;
• Auditório da Escola Municipal vereador Luiz Antônio Dias Campos - Rua Irmã Selma, Nº 136 - Centro;
• Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (Antiga Quadra) - Rua Potengi, Nº 1880 - Centro;
• Centro Social - Rua Bento Urbano, S/N - Centro;
• Auditório da Escola Municipal vereador Luiz Antônio Dias Campos - Rua Irmã Selma, Nº 136 - Centro;

Vale ressaltar que o valor do pagamento da taxa de participação a ser recolhido varia entre R$ 50,00 a R$ 100,00, de acordo com a escolaridade.

Como forma de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados em duas etapas, de caráter eliminatório e classificatório, sendo a primeira delas composta por avaliação de currículo, no qual será analisado a experiência profissional. A segunda etapa consiste em entrevista, prevista para ocorrer nos dias já mencionados, em local a ser divulgado posteriormente.

Vigência

O prazo de validade deste Processo Seletivo será de 12 meses contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado a critério da administração, por iguais e sucessivos períodos.