A Prefeitura de Santa Cruz do Capibaribe, no Estado do Pernambuco anuncia a segunda retificação para seu Processo Seletivo que busca a contratação de 308 profissionais com formação nos níveis fundamental, médio e superior.
De acordo com o novo documento (retificação II), o prazo de inscrições fica reaberto no período de 23 de fevereiro de 2022 a 3 de março de 2022. Aqueles que desejarem participar da seleção poderão realizar as candidaturas por meio do preenchimento de formulário eletrônico. O documento determina ainda alterações em outros itens e subitens do edital, tais como mudanças no cronograma, critérios de desempate, requisitos e no quadro de cargos. Com relação a remuneração, os salários para os cargos de professor passam a ser de R$ 2.637,79.
De acordo com a nota publicada anteriormente (retificação I), foram realizadas mudanças no quadro de vagas, alterando o salário mínimo para R$ 1.212,00. Também houve alterações nos requisitos do cargos.
O Processo Seletivo
Estas oportunidades serão distribuídas entre os cargos de Professor Pedagogo (26); Professor Educação Especial (4); Professor Intérpretes de Libras (3); Professor de Língua Portuguesa (6); Professor de Matemática (3); Professor Ciências (4); Professor História (3); Professor Geografia (3); Professor Inglês (2); Professor Educação Física (2); Professor com licenciatura em Educação do Campo (1); Professor Pedagogo - Educação para o Trânsito (1); Auxiliar de Creche (7); Auxiliar de Apoio a Gestão (25); Merendeiras (54); Porteiros (33); Vigias (41); Auxiliar de Serviços Gerais (50); Monitor de Transporte Escolar (30); Nutricionista (5) e Motorista de transporte escolar (5).
Dentro desde quantitativo existem oportunidades reservadas a profissionais que se enquadrem nos requisitos específicos descritos no edital que pode ser consultado em nosso site.
Os trabalhadores que forem admitidos deverão atuar em jornadas de 187,5 horas a 200 horas mensais de trabalho, com remunerações que variam de R$ 1.212,00 a R$ 2.637,79 ao mês.
Para concorrer, além dos requisitos de escolaridade, é necessário ser brasileiro ou naturalizado e estar em dia com as obrigações eleitorais e militares.
A classificação dos concorrentes deverá acontecer por meio de avaliação documental que poderá somar até 100 pontos. Caso ocorra empate serão considerados os critérios de maior idade; maior tempo de experiência profissional na área da educação; maior pontuação no item curso; ser residente do município ou possuir maior idade.
Este Processo Seletivo será válido pelo período de um ano, contato a partir da data de homologação dos resultados e com possibilidade de prorrogação por tempo semelhante caso seja necessário.
