A Prefeitura Municipal de Serra dos Aimorés - MG, por meio da MSM Consultoria, disponibiliza o edital retificado de Processo Seletivo, destinado a contratação temporária, que visa o preenchimento de vagas existentes no quadro de pessoal.

O documento altera os requisitos estabelecidos e conteúdo programático para o cargo de Monitor de Creche que passa a exigir Nível Médio em Magistério e Coveiro onde o tema raciocínio lógico passa a ser Matemática.

Para mais informações, consulte os documentos, disponíveis em nosso site.

Este Processo Seletivo oferta vagas para as seguintes funções: Assistente Social - CRAS (1); Instrutor de Artes (1); Médico - ESF (1); Monitor (1); Operador de Máquinas (1); Orientador Social (1); Visitador (3); Coveiro (1) e Monitor (1).

O contratado deve exercer suas funções em regime de 20 a 40 horas semanais, referente à remuneração que varia entre R$ 998,00 a R$ 9.130,40, de acordo com o cargo escolhido.

As inscrições devem ser realizadas através do endereço eletrônico www.msmconsultoria.com.br, ou na Sede da Prefeitura das 8h às 13h, localizada na Avenida Rio Amazonas, nº 700, Centro, até o dia 5 de maio de 2019.

O pagamento da taxa de inscrição por meio de boleto bancário no valor entre R$ 49,00 a R$ 150,00 deverá ser efetuado até o dia 6 de maio de 2019.

A Seleção será realizada em duas etapas, constituídas em Prova Objetiva e Prova Prática para a função de Operador de Maquina.

As provas objetivas de múltipla escolha para todas as funções públicas serão realizadas no dia 9 de junho de 2019, nos turnos matutino para os cargos: Coveiro; Monitor; Instrutor de Artes; operador de Máquina e Orientador Social e vespertino para as funções de Assistente Social; Médico; Monitor e Visitador Social, nas Escolas do Município de Serra dos Aimorés, conforme quadros abaixo

A Prova Prática será realizada na data provável de 9 de junho de 2019, às 14h, o local será comunicado posteriormente, mediante publicação de Edital de convocação a ser publicado no quadro de avisos da prefeitura Municipal e no site eletrônico da organizadora.

O prazo de vigência da contratação dos aprovados no Processo Seletivo Simplificado será de um ano, podendo ser prorrogado por iguais períodos, conforme as necessidades administrativas e da existência de recursos orçamentários e financeiros.