Processo Seletivo é divulgado pela Prefeitura de Itá - SC

Seleção é destinada à contratação de profissionais com escolaridade entre níveis alfabetizado, fundamental, médio e superior; confira
Quinta-feira, 31 de março de 2022 às 08h30
Processo Seletivo é divulgado pela Prefeitura de Itá - SC

No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Itá anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, em caráter temporário.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Professor de Educação Física; Professor de Inglês; Professor de Arte; Professor de Música; Auxiliar de Creche; Auxiliar de Classe; Professor de Educação Infantil ou Séries Iniciais; Agente de Serviços Gerais; e Zelador.

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis alfabetizado, fundamental, médio e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.528,86 a R$ 1.798,21, acrescido de R$ 400,00 correspondente ao auxílio alimentação.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 4 a 8 de abril de 2022, na Secretaria Municipal da Administração, setor de Recursos Humanos, situada na Avenida Tancredo Neves, nº 100, Centro. O atendimento é das 8h às 11h e das 13h30 às 16h30.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise analise de currículo, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o prazo de valide do Processo Seletivo para os cargos de Professor de Educação Física, Professor de Inglês, Professor de Arte, Professor de Música, Auxiliar de Creche, Auxiliar de Classe, Professor Educação Infantil ou Séries Iniciais, será para o ano letivo de 2022, com término dia 23 de dezembro de 2022. Entretanto, para os cargos de Agente de Serviços Gerais e Zelador o prazo de validade é de um ano, ou até a realização de Concurso Público.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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