O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ-PR) torna pública a abertura de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a admissão e a formação de cadastro reserva de estagiário de nível superior de graduação em direito.
De acordo com o edital, o estudante deverá atuar no Gabinete do Juízo do Juízo Único de Ortigueira. Ao ser admitido, o estagiário deve exercer funções em carga horária de 25 horas semanais e contarão com bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 1.050,84, acrescido de auxílio-transporte de R$ 11,00, por dia efetivamente estagiado.
Para concorrer a função ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja regularmente matriculado, cursando do terceiro ao oitavo semestre no ato da inscrição, e com frequência efetiva em cursos, presencial ou à distância, de instituições de ensino conveniadas com o TJ-PR, ou devidamente inscritas no Ministério da Educação (MEC) ou Secretaria Estadual de Educação (SEED).
Procedimentos para participação
Para participar, os interessados devem realizar as inscrições a partir das 12h do dia 17 de janeiro de 2023 até às 17h do dia 24 de janeiro de 2023, por meio do preenchimento do formulário eletrônico, disponível no site do TJ - PR.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados submetidos à realização de prova objetiva online, prevista para ser realizada no dia 26 de janeiro de 2023, e ficara disponível das 13h30 às 17h.
Dito isto, o conteúdo programático será composto por questões do Código de Ética e Conduta do Poder Judiciário; Código de Ética e Conduta do Poder Judiciário; Constituição Federal, Código Civil, Decreto-Lei n.º 911/1969, Código de Processo Civil, Código Tributário Nacional, Lei n.º 6.830/1980, Código Penal, Código de Processo Penal, Lei n.º 7.210/1984, Lei dos Juizados Especiais (Lei n.º9.099/1995); Lei dos Juizados Especiais da Fazenda Pública (Lei n.º 12.153/2009) e Código de Defesa do Consumidor.
A segunda etapa será composta de entrevista com a autoridade solicitante, aplicada aos candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% na avaliação anterior.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final.
