No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de Serra do Mel, por meio da Secretaria Municipal da Casa Civil e da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de sete vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de Assistente de Alfabetização.
Logo, o profissional admitido deverá atuar de forma voluntária no Programa Tempo de Aprender, nas unidades escolares no âmbito da Rede Pública Municipal de Ensino.
Há vagas disponíveis entre as seguintes localidades: Vila Amazonas (1); Vila Ceará (1); Vila Goiás (1); Vila Paraná (1); Vila Piauí (1); e Vila Rio Grande do Norte (2).
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato tenha ensino médio completo, ou esteja cursando ou tenha formação completa em licenciatura em pedagogia, além de habilidades comprovadas vinculadas à prática de sala de aula. Ao ser contratado, o voluntário poderá atuar em até cinco turmas, no qual serão ressarcidos por meio da ajuda de custo mensal no valor de R$ 150,00, a título de ressarcimento de despesas com transporte e alimentação, por mês, por cada turma que atuar.
Dentre as funções a serem desempenhadas pelo profissional contratado, estão as seguintes atribuições: acompanhar o desempenho escolar dos alunos, auxiliando no reforço; trabalhar de forma articulada com o professor da turma para promover a aprendizagem dos alunos nos componentes de língua portuguesa e matemática; planejar em parceria com o professor da turma e implementar intervenções pedagógicas que possa garantir a alfabetização dos alunos até o segundo ano do ensino fundamental; e demais tarefas afins.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever gratuitamente, de forma presencial, no dia 30 de março de 2022, na Sede do Conselho Municipal de Educação, situada na Rua Colono Aristeu Costa, s/nº, com atendimento das 7h às 11h e das 13h às 17h.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise curricular e documental, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante oito meses. No entanto, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, contado a partir da data da publicação, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.
