O Consórcio Intermunicipal de Saúde do Vale do Ribeira e Litoral Sul - SP (Consaúde) anuncia a retomada do Processo Seletivo destinado ao preenchimento de 41 vagas mais formação de Cadastro Reserva.
Conforme determina o documento, o novo cronograma segue da seguinte forma: Prova Prática de 20 e/ou 21 de julho de 2019. Para mais informações, acesse o Edital disponível em nosso site para consulta.
Sendo assim, os cargos disponíveis são: Oficial de Serviço e Manutenção - Cozinheiro (1); Auxiliar de Regulação Médica (1); Instrumentador Cirúrgico (1); Motorista (1); Oficial Administrativo (8); Técnico de Enfermagem (10); Técnico de Farmácia (2); Técnico em Informática (1); Técnico de Laboratório (2); Técnico em Radiologia Médica (3); Assistente Social (1); Bioquímico (1); Enfermeiro (5); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Procurador Jurídico (1) e Psicólogo (1).
A carga horária de trabalho é de 20h a 40h semanais com remuneração variando de R$ 1.035,28 a R$ 6.597,22 conforme o cargo escolhido pelo candidato.
As inscrições foram realizadas até às 17h do dia 15 de abril de 2019, no site www.institutomais.org.br observado o Horário Oficial de Brasília - DF.
O valor da taxa de inscrição pago pelo candidato é de R$ 36,00; R$ 54,00 ou R$ 75,00.
É importante ressaltar que os requisitos mínimos exigidos é ter Ensino Fundamental, Médio ou Ensino Superior.
Quanto as provas serão distribuídas das seguintes formas:
- Provas Objetivas, para todas as Funções, de caráter eliminatório e classificatório, aplicadas no dia 19 de maio de 2019;
- Prova de Títulos para as Funções de Assistente Social, Bioquímico, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Procurador Jurídico e Psicólogo, de caráter classificatório;
- Tempo de Experiência Profissional para todas as Funções, de caráter classificatório; e
- Prova Prática de Direção Veicular para a Função de Motorista, de caráter eliminatório.
A validade do presente Processo Seletivo é de um ano, prorrogável uma única vez por igual período a contar da data da Homologação do Resultado Final.
