Processo Seletivo para contratação de professor é divulgado pela Etec de São Paulo - SP

Interessados em participar da seleção devem efetuar as inscrições exclusivamente via internet, por meio do site do Centro Paula Souza; confira
Quarta-feira, 26 de maio de 2021 às 09h29
Processo Seletivo para contratação de professor é divulgado pela Etec de São Paulo - SP

A Escola Técnica Estadual (Etec) Carolina Carinhato Sampaio, na cidade de São Paulo, torna pública a abertura do novo Processo Seletivo Simplificado de nível superior que tem como objetivo à contratação temporária de professor de ensino médio e técnico.

Há oportunidade para formação de cadastro reserva ao docente no componente curricular (habilitação) de biologia (BNC/BNCC/Etim/MTec/EM com ênfases - ensino médio (BNC/BNCC/Etim/MTec/EM com ênfases/itinerários formativos/PD)).

Ao ser admitido, o professor deverá ministrar aulas em carga horária mensal que estará sujeita a variação de acordo com as normas internas do Ceeteps que disciplinam a atribuição de aulas, não podendo ultrapassar o limite de 200 horas. O valor da hora-aula prestada será de R$ 18,35, correspondente ao Padrão I-A.

Os interessados em participar da seleção devem efetuar as inscrições a partir do dia 28 de maio de 2021 até às 23h59 do dia 11 de junho do mesmo ano, exclusivamente pela internet, no site do Centro Paula Souza.

A avaliação dos candidatos inscritos será realizada em duas fases, ambas de caráter eliminatório e classificatório, compostas por exame de memorial circunstanciado (prova de títulos) e prova de métodos pedagógicos (prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas).

O exame de memorial será caracterizado na análise dos documentos comprobatórios pertinentes à graduação, pós-graduação e experiências profissionais. Já a prova de métodos pedagógicos consistirá na apresentação de uma aula ministrada pelo participante perante a Banca Examinadora, versando sobre os conteúdos do componente curricular.

É importante destacar ainda que este Processo Seletivo terá validade de um ano, a partir da data da publicação da homologação em DOE e terá a possibilidade de ser prorrogado por igual período, a critério do Diretor da Unidade de Ensino, enquanto o contrato de trabalho decorrente da admissão será celebrado pelo prazo máximo de até um ano, prorrogável, se necessário for, por igual período.

Jornalista: Sibeli Santos
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