A Prefeitura de Pontes e Lacerda, no Mato Grosso, anuncia Processo Seletivo que visa a contratação de sete profissionais.
Há oportunidades disponíveis para os seguintes cargos: Assistente Administrativo; Assistente Social; Auxiliar de Consultório Dentário; Bioquímico/Farmacêutico; Enfermeiro (1 vaga); Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Médico (1 vaga); Nutricionista; Odontólogo; Pedagogo; Professor de Educação Infantil (1 vaga); Professor Anos Iniciais (1 vaga); Professor Língua Inglesa; Professor de Educação Física; Professor de Educação Física; Psicólogo; Psicólogo Educacional; TAE - Multimeios didáticos (1 vaga); TAE - Técnico em Desenvolvimento Infantil (1 vaga); TAE - Técnico em Administração Escolar (1 vaga); Técnico em Enfermagem; Técnico em Gesso Ortopédico/Hospitalar; Técnico em Higiene Dental; Técnico em Laboratório de Prótese Dentária; Técnico Operacional em Raio-X e Terapeuta Ocupacional.
Para participar, é necessário que os candidatos tenham ensino médio, superior nas áreas exigidas, licenciatura, curso profissionalizante específico na área, registro no conselho, idade mínima de 18 anos, estejam em dia com as obrigações militares e eleitorais, entre outros.
Sob carga horária semanal de 20 a 40 horas, os profissionais contratados receberão salário mensal que varia de R$ 1.697,27 a R$ 10.328,73.
Inscrição e seleção
As inscrições serão recebidas a partir das 9h do dia 31 de dezembro de 2024 até às 23h59 do dia 9 de janeiro de 2025, exclusivamente via internet, no site Império Assessoria e Concursos. O valor da taxa a ser paga é de R$ 70,00 e R$ 100,00 e haverá isenção para profissionais que se enquadrem nos requisitos especificados no edital.
Como método de seleção, será realizada prova escrita objetiva, composta por questões de língua portuguesa, informática, conhecimentos gerais e específicos, com data de aplicação prevista para o dia 19 de janeiro de 2025. Também haverá prova de títulos.
Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº. 10.741/2003, sendo que será dada a preferência ao de idade mais elevada.
O Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da data da homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura.
