Ficam reabertas, pela quarta vez, as inscrições do certame 001/2013 da prefeitura sul-mato-grossense de Campo Grande. O prazo final se extingue em 29 de junho.
Para mais informações consulte o edital completo e suas alterações.
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Campo Grande - MS reabre pela 3ª vez inscrições do edital 001/2013
Ficam reabertas de 27 de maio a 11 de junho as inscrições do edital 001/2013 da prefeitura sul-mato-grossense.
Para mais informações consulte o edital completo e suas alterações.
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Campo Grande - MS divulga nova reabertura do edital 001/2013
Foram reabertas, novamente, na última quarta-feira, 20, as inscrições da seleção 001/2013 da prefeitura sul-mato-grossense de Campo Grande. O prazo final será em 1º de abril.
Para mais detalhes consulte o edital completo e suas alterações.
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Secretaria da Saúde de Campo Grande - MS reabre inscrição do Edital 001/2013
A Secretaria Municipal de Saúde Pública, torna pública a reabertura do prazo previsto no item 4.1 do Edital n. 001/2013, publicado no DIOGRANDE n. 3.701, de 7 de fevereiro de 2013, para inscrição em processo seletivo simplificado para a convocação de médicos, no período de 7 a 14 de março de 2013.
Mais informações no endereço eletrônico do Diário Oficial de Campo Grande.
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Secretaria da Saúde de Campo Grande - MS abre 60 vagas para Médicos
Entre os dias 8 e 19 de fevereiro, a Secretaria de Saúde de Campo Grande, Mato Grosso do Sul, estará com inscrições abertas para o processo seletivo destinado à contratação temporária de 60 Médicos.
Do total de vagas, 40 são para Médico Plantonista de 12h semanais, 10 são para Médico em regime de 20h e 10 são para Médico PSF em jornada de 40h semanais.
Os interessados deverão se inscrever até o dia 19 de fevereiro, das 8h às 11h e das 13h30 às 17h, no Departamento de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Saúde Pública, localizada na rua Bahia, nº. 280, Jardim dos Estados. No ato da inscrição, os candidatos deverão apresentar as cópias do RG, CPF, comprovante de escolaridade de acordo com a área de atuação, curriculum vitae e carteira profissional (CRM).
A previsão é de que os candidatos sejam avaliados por meio de análise curricular, em que serão avaliados a experiência comprovada na área e a análise curricular.
Este processo seletivo terá a validade de seis meses, a contar da data de homologação do resultado final na imprensa oficial, podendo ser renovado por igual período, a critério da Secretaria Municipal de Saúde Pública.
