Fica esclarecido que para o cargo de Atendente de Creche, ofertado no processo seletivo 003/2013 pela prefeitura catarinense de Salto Veloso, também será exigido curso técnico em Magistério.

Além disso, acrescentam-se as atribuições do cargo de Fisioterapeuta: executar tratamentos de reabilitação em pacientes com deficiência física e/ou mental, com emprego de técnicas adequadas e de reeducação, para obter o máximo de recuperação.

Para mais informações consulte o edital completo e suas alterações.

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Prefeitura de Salto Veloso - SC abre vaga para diversos cargos e níveis

A Prefeitura Municipal de Salto Veloso, Estado de Santa Catarina, torna pública a realização de Processo Seletivo, para admissão de pessoal em caráter temporário até que se realize o concurso público, para o quadro de pessoal do Município.

O Processo Seletivo será organizado e executado pelo Instituto o Barriga Verde.

Os candidatos aprovados e nomeados estarão sujeitos a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT e às Leis Complementares Municipais, nº 016, de 23 de dezembro de 2010; nº 024, de 2 de maio de 2012, com suas alterações posteriores.

Das Inscrições:

As inscrições poderão ser feitas mediante procuração simples ou pessoalmente, no horário de expediente da Prefeitura Municipal de Salto Veloso, das 7h30min às 11h30min e das 13h às 17h, sito à Travessa das Flores, nº. 58, Centro, de 15 de abril a 14 de maio de 2013.

Será admitida a inscrição via correio, desde que enviada por sedex AR no endereço da prefeitura, a ficha de inscrição e comprovante de depósito original ou autenticado, acompanhados de cópia autenticada da carteira de identidade.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 20,00 para os níveis Alfabetizado e Fundamental, de R$ 50,00 para nível Médio e de R$ 70,00 para nível Superior.

Das Vagas:

• Nível Superior: Assistente Social (2), Enfermeiro (1), Farmacêutico (1), Fisioterapeuta (1), Fonoaudiólogo (1), Médico - Clínico Geral (1), Médico-Veterinário (1), Nutricionista (1), Professor II (Educação Física) (3), Professor II (Yoga Escolar) (1), Psicólogo (2);
• Nível Superior Incompleto: Professor II (Robótica) (1);
• Nível Médio: Atendente de Creche (11), Auxiliar Administrativo (4), Auxiliar de Biblioteca (2), Auxiliar de Informática (1), Auxiliar Técnico em Agropecuária (1), Técnico em Compras e Licitações (1);
• Nível Fundamental: Auxiliar de Alimentação e Nutrição (4), Auxiliar de Limpeza (10), Motorista Classe I (1), Motorista Classe II (1);
• Nível Alfabetizado: Auxiliar de Limpeza Urbana (Gari) (4), Motorista Classe III (2), Operário Braçal (4), Operadores de Máquinas Classe II (Motoniveladora) (1), Operadores de Máquinas Classe II (Retroescavadeira) (1), Operadores de Máquinas Classe II (Escavadeira Hidráulica) (1).

A remuneração para os cargos varia de R$ 527,87 a R$ 11.143,14 de acordo com a área escolhida.

Das Provas:

O Processo Seletivo constará de provas escritas objetivas de caráter classificatório e de prova prática para os cargos de Motorista Classe II (saúde), Motorista Classe I (Educação), Motorista Classe III (Obras), Operador de Máquinas Classe II (motoniveladora, retroescavadeira e escavadeira hidráulica) e Operário Braçal.

As provas serão realizadas no Município de Salto Veloso-SC no Centro Municipal de Educação Básica Vereador Avelino Biscaro, situado na Rua Papa João XXIII, nº. 27, Bairro Escolar e não será permitida a realização de provas em outro local, sendo de inteira responsabilidade do candidato a viabilidade de apresentar-se nos locais e horários determinados para a realização das provas.

As provas práticas serão realizadas na sequência da prova escrita, conforme os candidatos forem terminando a prova.

O candidato deverá chegar ao local da prova com no mínimo 30 minutos de antecedência do horário de fechamento dos portões, para localizar sua sala e assinar a lista de presença.

Todos os avisos e resultados do Processo Seletivo serão publicados no "site" www.iobv.com.br.

Este Processo Seletivo será valido até a realização de Concurso Público Municipal para o preenchimento das vagas nele previstas. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no Processo Seletivo, valendo para esse fim, o Decreto de Homologação do Processo Seletivo.