A Empresa Pública de Saúde do Rio De Janeiro (RioSaúde) retificou três editais de seus seis novos Processos Seletivos, que juntos, visam a contratação temporária de profissionais da área da saúde.
Conforme os documentos (retificações I), foram acrescentadas vagas para fisioterapeuta de UTI para os editais 028/2021 (2); 029/2021 (3) e 030/2021 (2). Para se candidatar à função, é necessário nível superior completo na área de atuação, registro no órgão fiscalizador, experiência mínima de um ano na atuação como fisioterapeuta em ambiente hospitalar público ou privado, dentre outros requisitos.
Conforme a publicação dos certames, as Seleções agora ofertam 361 vagas que também estão distribuídas entre os seguintes cargos:
- Edital Nº 026/2021: assistente social (1); enfermeiro UTI (1); enfermeiro hemoterapia (3); farmacêutico (1); fisioterapeuta (20); médico UTI (21); nutricionista (1); técnico de farmácia (2); técnico de radiologia (5);
- Edital Nº 027/2021: assistente social (1); enfermeiro UTI (2); enfermeiro hemoterapia (3); farmacêutico (1); fisioterapeuta (10); médico UTI (20); técnico de farmácia (1); técnico de radiologia (3);
- Edital Nº 028/2021: assistente social (1); enfermeiro UTI (3); enfermeiro hemoterapia (3); farmacêutico (1); fisioterapeuta (15); médico UTI (35); técnico de farmácia (2); técnico de radiologia (5);
- Edital Nº 029/2021: enfermeiro UTI (2); enfermeiro hemoterapia (3); enfermeiro infectologista (1); enfermeiro sanitarista (1); enfermeiro UTI pediátrico (1); fisioterapia (20); médico UTI (42); nutricionista (1); técnico de farmácia (1); técnico de radiologia (7);
- Edital Nº 030/2021: assistente social (1); enfermeiro UTI (1); enfermeiro hemoterapia (6); farmacêutico (1); fisioterapeuta (10); médico UTI (23); nutricionista (1); técnico de farmácia (1); técnico de radiologia (5);
- Edital Nº 031/2021: assistente social (1); enfermeiro hemoterapia (3); enfermeiro UTI (2); farmacêutico (1); fisioterapeuta (15); fisioterapeuta UTI (3); médico UTI (33); nutricionista (1); técnico de farmácia (2); técnico de radiologia (4).
Requisitos e remuneração
Para concorrer as oportunidades ofertadas, é necessário que os candidatos possuam escolaridade de nível médio ou superior, com experiência de, no mínimo, um ou dois anos na área em que pretendem atuar. Quando contratados, os profissionais serão beneficiados com a remuneração mensal no valor de R$ 1.427,91 a R$ 9.738,75, referente a jornada de trabalho semanal de 12 a 40 horas para o exercício de suas funções.
Etapas de participação
As inscrições tiveram início no dia 9 de março de 2021 e foram recebidas até o dia 14 deste mesmo mês e ano, exclusivamente via internet, por meio do endereço eletrônico da Prefeitura do Rio de Janeiro.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante análise curricular. Em caso de igualdade na classificação final, serão considerados os seguintes critérios de desempate:
- Candidato com maior idade;
- Candidato que apresentar como resultado final um total de, no mínimo, dez pontos.
De acordo com os editais de abertura, o prazo de validade destes Processos Seletivos será de um ano a contar da data da homologação.
