A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A (RioSaúde) republicou um dos editais de seus dois Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de quatro vagas destinadas à contratação de médicos, por tempo determinado.
De acordo com o documento (edital de abertura republicado) referente ao edital nº 259/2021, houve alteração nos requisitos obrigatórios, com o acréscimo da exigência de experiência de no mínimo um ano em terapia intensiva pediátrica.
Há oportunidades disponíveis entre as seguintes especialidades e unidades de atuação, conforme os respectivos editais:
- Edital nº 258/2021: clínica médica emergência, para atuação no Hospital Municipal Francisco Telles (1);
- Edital nº 259/2021: pediatria, para atuação no CTI Pediátrico do Hospital Municipal Jesus (3).
Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua registro no CRM - RJ ativo, bem como nível superior completo em medicina e título de residência ou especialização completo, além de experiência profissional na respectiva área do cargo pleiteado. Ao ser admitido, o profissional deve exercer funções em jornadas de 12 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que acrescido de benefícios, alterna entre R$ 5.513,98 a R$ 6.013,33. É importante destacar que, os profissionais médicos farão jus ao adicional médico hospitalar de R$ 500,00, a casa 60 horas mensais trabalhadas.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo nº 258/2021, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 29 de novembro de 2021 a 5 de dezembro deste mesmo ano, por meio do site do RioSaúde. Entretanto, as inscrições referente ao edital nº 259/2021 poderão ser realizadas entre 29 de novembro de 2021 a 1º de dezembro deste mesmo ano. Vale ressaltar que, só serão aceitas as inscrições e contração se profissionais que apresentem o comprovante de vacinação de primeira e segunda dose contra Covid-19.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise da currículo, com base nos critérios especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com os editais de abertura, os Processos Seletivos terão validade durante um ano, contado a partir da data da homologação.
