A Prefeitura de Santa Rita do Trivelato, Mato Grosso, divulgou a terceira retificação do Processo Seletivo nº 004/2013, que visa o provimento de vagas em cargos da administração pública.
Com a publicação, foi alterada a jornada semanal a ser desempenhada no cargo de Fisioterapeuta, de 40 para 30 horas semanais.
Recentemente, no dia 10 de dezembro de 2013, dois editais de retificações alteram parte do documento que rege este certame, quanto à categoria da carteira de habilitação exigida pelo cargo de Operador de Máquinas Pesadas, passando de "D" para "C. Já o segundo, modificou a data prevista para aplicação da Prova Teórica, para o dia 2 de fevereiro de 2014.
Em 17 de dezembro de 2013 foi divulgado o edital retificado da abertura desta seletiva, que provê a contratação de Auxiliar Administrativo (1); Monitoras (5 - 1 PNE); Recepcionista (3 - 1 PNE); Merendeira (3 - 1 PNE); Zeladora de Limpeza (3); Zelador de Patrimônio (3 - 1 PNE); Secretaria Escolar (2); Controlador Interno (1); Auxiliar de Serviços Gerais (6 - 2 PNE); Gari (4); Mecânico (1); Auxiliar de Mecânico (1) Operador de Moto Niveladora (1); Auxiliar de Saneamento (1); Agente de Saúde Ambiental (1); Agente Sanitário (1); Técnico em Enfermagem (3); Enfermeiro (1); Médico (2); Motorista (6); Operador de Maquinas Pesadas (3); Assistente Social (2); Professores - Pedagogia (4 - 1 PNE); Professor de Matemática (1); Monitor de Ônibus (3); Fisioterapeuta (1); Monitora de Creche (1) e Treinador de Esporte (1).
A remuneração devida aos contratados varia de R$ 793,28 a R$ 9.972,66, de acordo com a função e jornada desempenhada, que poderá ser de 30h ou 40 horas semanais.
As inscrições tiveram início no dia 16 de dezembro de 2013, e seguem até 17 de janeiro de 2014, na sede da prefeitura, situada na Avenida Flávio Luis, nº. 2.201, Centro.
Os inscritos serão avaliados por meio de Análise Documental, e Provas Teórica e Prática, previstas para serem aplicadas no dia 2 de fevereiro de 2014.
Este certame possui validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
