Fica esclarecido que o valor correto da remuneração para o cargo de Especialista em Educação, ofertado no certame 006/2012 pela prefeitura catarinense de São Bento do Sul, é de R$ 2.050,59.
Para mais informações consulte o edital completo em nosso site e as alterações em www.saobentodosul.sc.gov.br.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Prefeitura Municipal de São Bento do Sul - SC abre vagas em diversas áreas
A Prefeitura Municipal de São Bento do Sul - SC, através da Secretaria Municipal de Administração, torna público que fará Processo Seletivo para a contratação em caráter temporário.
O período das inscrições é de 29 de novembro de 2012 a 7 de dezembro de 2012. Para inscrever-se, o candidato deverá comparecer à Prefeitura Municipal de São Bento do Sul, localizada na Rua Jorge Lacerda, Nº 75, Centro de Inclusão Digital, Centro, de São Bento do Sul/SC, no horário de segunda a sexta feira das 8h00 às 13h00.
Cargos:
- Professor de Anos Iniciais;
- Professor de Anos Iniciais (Distrito Ano Bom);
- Professor de Educação Especial;
- Professor de Educação Especial Intérprete de Libras;
- Professor de Educação Infantil;
- Professor de Língua Portuguesa;
- Professor de Matemática;
- Professor de Geografia;
- Professor de História;
- Professor de Ciências;
- Professor de Inglês;
- Professor de Artes;
- Professor de Educação Física;
- Professor de Oficina Espanhol;
- Professor de Oficina Aprendizagem e Projetos;
- Professor de Oficina Esportes;
- Professor de Oficina Recreação;
- Professor de Oficina Xadrez;
- Professor de Oficina Música - Coral;
- Professor de Oficina Banda;
- Professor de Oficina Teatro;
- Professor de Oficina Dança;
- Professor de Oficina Informática;
- Professor de Oficina Capoeira;
- Secretaria de Escola;
- Especialista em Educação;
- Atendente Educativo;
- Auxiliar de Biblioteca;
- Auxiliar de Serviços;
- Auxiliar de Serviços (Distrito Ano Bom).
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 01 ano, a contar da data do ato de homologação do resultado para cada cargo função/especialidade/disciplina, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.