A SCPar Porto de Imbituba, no estado de Santa Catarina, divulgou uma retificação referente ao seu Processo Seletivo que tem como objetivo à contratação temporária de profissionais de níveis técnico e superior.
Conforme o documento (retificação I), houve a suspensão do andamento da seleção para o cargo de técnico portuário - edificações até nova decisão judicial. Os demais cargos seguem normalmente.
No total, há oportunidades para o preenchimento de quatro vagas dentre os cargos de agente de obras e infraestrutura portuário - analista de engenharia civil (1); agente de obras e infraestrutura portuário - analista de engenharia mecânica (1); técnico portuário - edificações (1) e técnico portuário - segurança do trabalho (1).
Quando admitidos, os profissionais deverão desempenhar atividades em jornada de trabalho semanal de 40 horas, com salário base mensal que alterna de R$ 3.274,94 e R$ 5.923,45, além de outros benefícios, tais como adicional de risco de 40%, vale-alimentação/refeição no valor de R$ 1.136,71, auxílio creche de até R$ 791,01, oferecimento de plano odontológico e oferecimento de plano de saúde com coparticipação.
As inscrições, que tiveram início no dia 21 de junho de 2021, puderam ser efetuadas até às 23h59 do dia 2 de julho do mesmo ano, via internet, mediante envio de toda documentação especificada no edital para o endereço eletrônico: concurso@portodeimbituba.com.br, de forma gratuita.
É válido destacar que a avaliação dos participantes inscritos consistirá em etapa única, caracterizada por avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório e eliminatório, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital. Em caso de empate, terá preferência o profissional que possuir maior pontuação por experiência profissional; maior pontuação por formação acadêmica e maior idade.
Este Processo Seletivo terá validade 12 meses a partir da homologação do resultado final no Diário Oficial do Estado de Santa Catarina e poderá ser prorrogado por igual período. Já o prazo do contrato de trabalho varia de oito a 12 meses e poderá ser prorrogado por igual período.
