O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado do Pará - SEBRAE/PA (www.sebrae.com.br), através da Fundação de Apoio à Pesquisa, Ensino e Assistência - FUNRIO, torna pública a abertura de inscrições e estabelece normas para a realização de Processo Seletivo para provimento de 40 vagas para o Quadro de Pessoal e formação de cadastro de reserva, sendo 35 vagas para o cargo de Analista Técnico I e 5 vagas para o cargo de Assistente II. Os cargos possuem carga horária de 40h semanais e remuneração variada entre R$ 1.023,23 a R$ R$ 2.232,51.

• As inscrições serão realizadas exclusivamente via Internet, no endereço eletrônico www.funrio.org.br, no período compreendido de 1 de abril de 2010 a 23 de abril de 2010. O valor da taxa de inscrição será de R$ 55,00 para o cargo de Analista Técnico I e de R$ 50,00 para o cargo de Assistente II.
• O Cartão de Informação contendo as informações referentes à data, horário de fechamento dos portões, tempo de duração, cargo/área/cidade da vaga/tipo de vaga escolhida pelo candidato para o qual concorre e local de realização da prova, assim como as orientações para realização da prova, estarão disponíveis no período informado no cronograma existente no Manual do Candidato ou na página do processo seletivo no endereço eletrônico da empresa organizadora do concurso.
• O Processo Seletivo será composto de Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os candidatos e Avaliação da formação acadêmica e da experiência profissional, de caráter classificatório, para os candidatos ao cargo de Analista Técnico I.
• A prova objetiva será composta de questões do tipo múltipla escolha, sendo que cada questão conterá 5 opções de resposta e somente uma correta. A prova objetiva será realizada na cidade escolhida pelo candidato, quando do preenchimento do Requerimento de Inscrição. A data definitiva de realização da prova objetiva será divulgada por meio de Edital específico informada na página do processo seletivo no endereço eletrônico da empresa organizadora do concurso, no dia 14 de maio de 2010.
• A avaliação da formação acadêmica e da experiência profissional será realizada apenas para os candidatos ao cargo de Analista Técnico I aprovados na prova objetiva e classificados em até 5 vezes o número de vagas de cada área/cidade da vaga de ampla concorrência e em até 3 vezes o número de vagas de cada área/cidade da vaga/vaga reservada para candidatos com deficiência, considerando os empatados em nota na última colocação em cada caso.
• Os candidatos deverão entregar os documentos a serem considerados para a avaliação da formação acadêmica e da experiência profissional no mesmo dia e local de realização da prova objetiva, até 1 hora após o encerramento da prova.

O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final.