O Governo do Estado do Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria de Obras e Habitação do Estado, torna pública a abertura de quatro novos Processos Seletivos que, juntos, visam o provimento de 85 vagas, destinadas aos profissionais de nível superior.
Poderão se inscrever nesta seleção os candidatos que são brasileiros natos ou naturalizados, devendo estar em dia com as obrigações militares (caso seja do sexo masculino) e eleitorais.
Há oportunidades distribuídas entre os seguintes cargos e editais:
- Edital SOP Nº 01/21: Analista Arquiteto (12);
- Edital SOP Nº 02/21: Analista Engenheiro - área Engenharia Elétrica (21); Analista Engenheiro - área Engenharia Mecânica (3); Analista Engenheiro - área Engenharia Civil (34); Analista Engenheiro - área Engenharia de Agrimensura (5);
- Edital SOP Nº 03/21: Analista Ambiental - Especialidade Engenharia Florestal (1); Analista Ambiental - Especialidade Engenharia Agronômica (2); Analista Ambiental - Especialidade Geologia (3); Analista Biólogo (1);
- Edital SOP Nº 04/21: Analista Assistente Social (1); Analista Contador (2).
Quando admitidos, os profissionais contarão com salários iniciais no valor de R$ 3.370,02, fora gratificação de estimulo técnico no valor de R$ 1.462,36, para desempenharem atividades em carga horária semanal de 40 horas.
Inscrições
Os interessados poderão realizar suas inscrições no período do dia 10 de fevereiro até o dia 28 de fevereiro de 2021, exclusivamente, via internet, por meio do site da Secretaria de Obras e Habitação, mediante o preenchimento de formulário eletrônico, anexando os seguintes documentos:
- Carteira de identidade expedida por autoridade civil, profissional ou militar, dentro de seu prazo de validade ou carteira nacional de habilitação;
- CPF, caso não conste em outro documento de identificação com foto;
- Título eleitoral;
- Comprovante de quitação das obrigações eleitorais;
- Comprovante de quitação das obrigações militares (para candidatos do sexo masculino);
- Em campo específico, demonstrativo da relação de título (anexo IV dos editais) e títulos que constam relacionados na tabela de pontuação de títulos para contratação emergencial (anexo I dos editais).
Seleção
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante uma única etapa, que será constituída por prova de títulos, de caráter classificatório, e serão valorados títulos acadêmicos e experiência profissional. Caso haja empate no resultado final, o desempate entre os candidatos será de acordo com os seguintes critérios: primeiro critério será de idade, dando-se preferência ao de idade mais elevada; maior pontuação obtida com experiência profissional; se persistir o empate, haverá sorteio público.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, estes Processos Seletivos terão prazo de validade de um ano, a contar da homologação final, havendo a possibilidade de prorrogação por igual período.
