A Secretaria de Estado da Saúde do Espirito Santo (Sesa - ES) anuncia a revogação de quatro editais de Processos Seletivos, que tinham por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, em regime de designação temporária, em decorrência da pandemia causada pelo novo coronavírus (Covid-19).

Informações complementares podem ser consultadas no documento divulgado nesta quinta-feira (20) e que está disponível em nosso site.

Retificações anteriores

No documento referente ao edital nº 001/2022 (retificação I) foram atualizados subitens relativos a lotação e unidades.

Já na alteração que se refere ao edital nº 002/2021 (retificação II), houve a correção de alguns subitens, assim como nos requisitos para engenheiro civil e nomenclatura do cargo de farmacêutico II, que passa a constar como Técnico de Nível Superior. Além disso, fica incluído o cargo de Arquiteto e excluída a função de Farmacêutico III.

Por fim, no documento relativo ao edital nº 003/2022 (retificação I), ocorreram alterações em diversos subitens e nos requisitos exigidos, além da inclusão do cargo de Técnico em edificações.

Sobre os Processos Seletivos

Havia oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos editais:

• Edital nº 001/2022: Médico I; Médico II; Médico III; Médico IV; Médico V (Regulação); Médico Alergista Pediátrico; Médico Alergista e Imunologia; Médico Anestesista; Médico Cardiologista I; Médico Cardiologista II; Médico Cardiologista III; Médico Cirurgião Geral; Médico Clínica Médica; Médico do Trabalho; Médico Gastroenterologista I; Médico Gastroenterologista II; Médico Gastroenterologista Pediátrica; Médico Geriatra; Médico Ginecologia e Obstetrícia; Médico Hematologista e Hemoterapia; Médico Infectologista; Médico Intensivista; Médico Intensivista Pediátrico; Médico Intensivista Neonatologista; Médico Nefrologista; Médico Nefrologista Pediátrico; Médico Neurologista; Médico Neuropediatra; Médico Ortopedista e Traumatologista I; Médico Otorrinolaringologista; Médico Patologista; Médico Pediatra; Médico Pneumologista; Médico Psiquiatra; Médico Radiologista; Médico Reumatologista; Médico Socorrista; Médico Urologista;
• Edital nº 002/2022: Administrador; Assistente Social; Biólogo; Contador; Enfermeiro I; Enfermeiro II; Enfermeiro III; Enfermeiro IV; Engenheiro Civil; Engenheiro de Segurança do Trabalho; Farmacêutico I; Técnico de Nível Superior; Farmacêutico III; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Nutricionista; Odontólogo; Psicólogo; Terapeuta Ocupacional;
• Edital nº 003/2022: Assistente Administrativo I; Assistente Administrativo II; Auxiliar de Serviços Gerais; Motorista I; Motorista II - Veículos de Emergência; Técnico de Enfermagem I; Técnico de Enfermagem II; Técnico de Enfermagem III; Técnico de Enfermagem IV; Técnico em Mobilização Ortopédica; Técnico em Laboratório; Técnico em Laboratório (Hemoterapia); Técnico em Órtese e Prótese; Técnico em Segurança do Trabalho; Arquiteto;
• Edital nº 004/2022: Técnico de Nível Superior I (com experiência em diagnostico molecular); Técnico de Nível Superior II (com experiência em triagem laboratorial); Técnico de Nível Superior III (com experiência em micologia); Técnico de Nível Superior IV (com experiência em parasitologia); Técnico de Nível Superior V (com experiência em almoxarifado laboratorial); Técnico de Nível Superior VI (com experiência em gestão de qualidade); Técnico de Nível Superior VII (com experiência em gestão pública); Técnico de Nível Superior VIII (com experiência em bromatologia); Médico Patologista; Técnico em Laboratório I (experiência em diagnostico molecular); Técnico em Laboratório II; Técnico em Enfermagem; Técnico em Segurança do Trabalho; Assistente Administrativo Laboratorial; Técnico em Edificações.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, era necessário que o candidato tivesse escolaridade entre níveis médio, técnico e superior, bem como experiência mínima de seis meses conforme o respectivo cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deveria exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.149,00 a R$ 10.039,17.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar de um dos Processos Seletivos, poderiam se inscrever por meio do Sistema de Seleção do Estado do Espirito Santo.

Como forma de classificação, os candidatos seriam avaliados mediante aplicação de análise de títulos e experiência profissional, com base nos critérios de pontuação especificados nos documentos de seleção.

Vigência

De acordo com os editais de abertura, os contrato seriam firmados entre 12 a 36 meses. No entanto, os Processos Seletivos teriam validade de seis meses, com possiblidade de serem prorrogados por igual período.