A Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM), São Paulo, retificou pela primeira vez, os três Processos Seletivos que visam contratar 1.198 novos profissionais com níveis Fundamental, Médio, Técnico e Superior (completo e incompleto). Dentro do total de vagas, há oportunidades exclusivas para Pessoas com Necessidades Especiais.
Em todos os casos, os documentos alteram a escolaridade/ requisitos exigidos para algumas funções. Todas as mudanças podem ser conferidas nos arquivos disponíveis em nosso site.
Há vagas para desenvolvimento de atividades nas Unidades de Saúde da Rede Assistencial - STS de Perus/ Pituba; na Rede Assistencial/ STS Vila Mariana/ Jabaquara/ Ipiranga; e na Rede Assistencial - DA de Parí, Belém, Brás, Tatuapé, Mooca e Água Rasa.
Os editais trazem oportunidades para as funções de: Auxiliar Administrativo (258); Auxiliar de Enfermagem (323); Técnico de Farmácia (95); Técnico de Suporte (9); Assistente Administrativo (25); Assistente Social (30); Enfermeiro Plantonista (52); Enfermeiro Diarista (62); Farmacêutico (29); Plantonista Técnico Administrativo (6); Técnico de Enfermagem (25); Enfermeiro (60); Auxiliar de Serviços Gerais (4); Auxiliar Técnico (12); Professor de Educação Física (8); Psicólogo (22); Terapeuta Ocupacional (21); Fonoaudiólogo (14); Agente de Promoção Ambiental (13); Auxiliar de Saúde Bucal (27); Técnico em Saúde Bucal (14); Dentista (22); Fisioterapeuta (14); Nutricionista (6); Cuidador de Idoso (10); Técnico de Gesso (2); Analista Administrativo (1); Cuidador (14); Agente Redutor de Danos (14); e Acompanhante de Pessoa com Deficiência (6).
Os salários variam de R$ 1.112,27 a R$ 7.884,45, conforme a atividade desempenhada, e também de acordo com a jornada semanal, que pode chegar até 40 horas.
Para concorrer, inscreva-se até 2 de agosto de 2015, por meio do site www.spdmpais.org.br. As taxas vão de R$ 25,00 a R$ 50,00 e devem ser pagas via boleto bancário.
A validade dos Processos Seletivos da SPDM é de um ano, e todos podem ser prorrogados por igual período.
