O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ - PR), por meio do Departamento de Gestão de Recursos Humanos anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de Estagiário, a fim de atuar no Gabinete do Juízo do Juízo Único de Ribeirão do Pinhal.

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja matriculado e com frequência efetiva entre o segundo ao oitavo semestre do curso de direito. Ao ser contratado, o estagiário deve exercer funções em jornadas de 25 horas semanais, distribuídas em cinco horas diárias, referente a bolsa auxilio mensal no valor de R$ 1.050,84, acrescido de R$ 11,00 correspondente ao auxílio-transporte por cada dia efetivamente estagiado.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever a partir das 12h de 26 de setembro de 2022, até o dia 2 de outubro deste mesmo ano por meio do preenchimento do formulário eletrônico, disponível no site do TJ - PR.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova na data prevista de 28 de outubro de 2022, às 13h, em local a ser informado posteriormente. A prova terá duração máxima de três horas e consistirá em questões que envolvem as áreas de código de ética e conduta do poder judiciário; direito constitucional; direito penal; direito processual penal; direito civil; direito processual civil; juizados especiais cíveis e criminais. Além da etapa anterior, os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% de aproveitamento total da prova escrita, serão submetidos à fase de entrevista.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado por até dois anos. No entanto, o Processo Seletivo terá validade durante seis meses, contado a partir da publicação da classificação final, prorrogável por igual período.