O Tribunal de Justiça do Paraná (TJ-PR), junto com o Departamento de Gestão de Recursos Humanos, torna público um Processo Seletivo em Pinhais, região metropolitana de Curitiba, a fim de contratar estagiário de nível superior do curso de direito e formar cadastro reserva de estágio.
Para disputar à vaga o aluno deve estar cursando do segundo ao sexto semestre do curso, possuir no mínimo 16 anos de idade e ser regularmente matriculado e com frequência efetiva em cursos, presenciais ou à distância, de instituições de ensino conveniadas com o Tribunal de Justiça do Estado do Paraná, ou devidamente inscritas no Ministério da Educação (MEC) ou Secretaria Estadual de Educação (SEED).
Ao ser contratado o estagiário terá uma carga horária de 25 horas semanais durante o período máximo de dois anos, exceto para quando se tratar de pessoa com deficiência (PCD). O salário é referente a uma bolsa auxílio mensal de R$ 1.050,84 acrescido de auxílio transporte de R$ 11,00. E também será coberto por apólice de seguro contra acidentes pessoais, em caso de morte acidental, invalidez permanente total ou parcial por acidente e em caso de despesas médico-hospitalares, que porventura ocorram durante a realização do estágio.
Procedimentos para Participação
Para os interessados as inscrições serão através do preenchimento e encaminhamento do formulário de inscrição disponível do dia 9 a 17 de maio de 2022 para o site do Tribunal de Justiça doEstado do Paraná.
Poderão concorrer às vagas reservadas de 30% a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrição, conforme o quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE. 4.10. A pessoa com deficiência (PCD) possui 10% das vagas reservadas e deverá declarar essa condição no ato de inscrição, nos termos e definições do Decreto Federal nº 3.298/1999.
Os estudantes serão avaliados de duas maneiras, sendo a primeira por meio de uma prova objetiva na modalidade a distância, que estará disponível no mesmo site da inscrição no menu de atividades, no dia 20 de maio de 2022 das 8h às 17h30. E a segunda será através da entrevista realizada com a autoridade solicitante.
A classificação final considerará a média aritmética das pontuações obtidas na prova escrita e na entrevista, dentre os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% de aproveitamento total e em cada uma das etapas, limitada apenas aos 15 melhores classificados, bem como respeitada a reserva de vagas. O resultado será publicado no Diário de Justiça Eletrônico (e-DJ) e divulgado no sítio eletrônico do Tribunal de Justiça do Estado do Paraná.
Este Processo Seletivo terá validade de um ano, não prorrogável, a contar da publicação do Edital de Classificação Final.
