Com objetivo de ampliar a formação de cadastro reserva, o Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ - PR) por meio do Departamento de Gestão de Recursos Humanos anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, destinado à contratação de Estagiário de graduação em Direito, a fim de atuar na Secretaria da Vara Criminal, Família e Sucessões, Infância e Juventude e Juizado Especial Cível, Criminal e da Fazenda Pública de Capanema.
Para concorrer a função ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja regulamente matriculado e com frequência efetiva, entre o primeiro ao sexto semestre no curso de nível superior de graduação em direito, em instituições de ensino conveniadas com o órgão do TJ - PR.
O estagiário admitido, deve exercer funções em regime de 25 horas semanais, distribuídas em cinco horas diárias referente a bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 1.050,84, acrescido de auxílio-transporte de R$ 8,50, por dia efetivamente estagiado.
Procedimentos para participação
As inscrições que tiveram início em 1º de fevereiro de 2021 podem ser realizadas até o dia 15 de fevereiro deste mesmo ano, por meio do preenchimento do formulário eletrônico disponível no site do TJ - PR.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados submetidos à realização de prova, de forma remota, na data prevista de 18 de fevereiro de 2021, disponível das 13h às 15h. A segunda etapa será composta de entrevista com a autoridade solicitante, aplicada aos candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% na avaliação anterior.
A prova terá duração máxima de duas horas e consistirá em questões que envolvem o seguinte conteúdo programático: Direito Constitucional; Direito Administrativo; Direito Penal; Direito Processual Penal; Direito Civil; Direito Processual Civil; Lei 9.099/95 (juizados especiais); Lei 12.153/09 (juizado especial da fazenda pública); Português; Informática básica; e Conhecimentos gerais.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o período de estágio não excederá a dois anos. Entretanto, o Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da data de publicação do edital da classificação final, não prorrogável.
