O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ - PR) por meio do Departamento de Gestão de Recursos Humanos anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinada à contratação de Estagiário de graduação em Direito.
A oportunidade será designada à atuação no Gabinete do Juízo da Vara Cível da fazenda Pública, Acidentes do Trabalho, Registros Públicos e Corregedoria do Foro Extrajudicial de Rio Branco do Sul.
Requisitos e remuneração
Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos. É importante que, no ato de inscrição o interessado esteja regulamente matriculado e com frequência efetiva, a partir do quarto semestre do curso de nível superior de graduação em direito.
O estagiário admitido, deve exercer funções em jornadas de 25 horas semanais, distribuídas em cinco horas diárias referente a bolsa-auxílio mensal de R$ 1.050,84, acrescido de auxílio-transporte equivalente ao valor de R$ 8,50, por dia efetivamente estagiado.
Procedimentos para participação
As inscrições que tiveram início em 26 de janeiro de 2021 podem ser realizadas de forma eletrônica até o dia 8 de fevereiro deste mesmo ano, por meio do preenchimento do formulário eletrônico disponível no site do TJ - PR.
Logo, a classificação será composta da aplicação e prova discursiva, realizada de forma remota, no qual estará disponível no site do órgão a partir das 8h de 10 de fevereiro de 2021 até as 22h do dia 12 deste mesmo mês e ano. Vale ressaltar que, também haverá etapa de entrevista com a autoridade solicitante, aplicada aos candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% na avaliação anterior.
A prova de caráter eliminatório e classificatório terá duração máxima de três horas, e consistirá em quatro questões discursivas que envolvem os seguintes temas: direito civil (parte geral, direitos reais, direito das obrigações e responsabilidade civil); direito processual civil; e administrativo (princípios administrativos, improbidade administrativa e execução fiscal).
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o período de estágio não excederá a dois anos. No entanto, o Processo Seletivo terá validade de um ano, a contra da publicação da classificação final, no qual não será admitida a prorrogação.
