O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ-PR) torna pública a abertura de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a admissão e a formação de cadastro reserva de estagiário de nível superior de pós-graduação em direito.
De acordo com o edital, o estudante deverá atuar na Unidade de Cejusc do Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania de Toledo. Ao ser admitido, o estagiário deve exercer funções em regime de 30 horas semanais, distribuídas em seis horas diárias referente a bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 2.132,14, acrescido de auxílio-transporte de R$ 11,00, por dia efetivamente estagiado.
Para concorrer a função ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja regularmente matriculado em cursos, presencial ou à distância, de instituições de ensino conveniadas com o TJ-PR, ou devidamente inscritas no Ministério da Educação (MEC) ou Secretaria Estadual de Educação (SEED).
Procedimentos para participação
Para participar, os interessados devem realizar as inscrições no período de 25 a 27 de janeiro de 2023, até às 23h59, por meio do preenchimento do formulário eletrônico, disponível no site do TJ - PR.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados submetidos à realização de prova online, prevista para ser realizada no dia 3 de fevereiro de 2023, disponível das 17h às 19h.
Dito isto, o conteúdo programático será composto por questões de Código de Ética e Conduta do Poder Judiciário; a. Direito Constitucional: Direitos fundamentais e Poder Judiciário; b. Política nacional de tratamento adequado de conflitos: Resolução 125/2010 e 225/2016 do Conselho Nacional de Justiça; c. Mediação e conciliação: Diferenças; Estrutura dos procedimentos; Disciplina Legal; Dos mediares e conciliadores como auxiliares da justiça. (Lei 13.105/2015 e Lei 13.140/2015); e. Fundamentos e princípios da justiça restaurativa.
A segunda etapa será composta de entrevista com a autoridade solicitante, aplicada aos candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% na avaliação anterior.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de seis meses, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
