A Universidade Estadual do Piauí - UESPI, anunciou uma nova retificação referente a um, dos 11 Processos Seletivos em andamento, para preenchimento de vagas no cargo de Professor.
Em relação ao edital 007/2015, foi excluída a área de Administração, com uma oportunidade.
Com a aplicação de uma outra retificação, o cronograma previsto para os editais 3, 4, 7, 8, 11, 12 e 13/2015 teve datas de etapas modificadas, como por exemplo, da realização da Provas Didática.
Todos os detalhes destas, e das retificações aplicadas anteriormente, podem ser conferidos nos documentos disponíveis em nosso site.
As oportunidades estão distribuídas entre as áreas descritas a seguir, de acordo com cada edital:
- 03/2015: Ciências Sociais (4), Letras/ Inglês (3), Ciências Biológicas (2), Matemática (2), Física (1), Medicina (3), Engenharia Civil (3), Engenharia Elétrica (2), Letras/ Português (1);
- 04/2015: Pedagogia (1), Letras/ Português (1) e História (1);
- 05/2015: Letras/ Português (1), Ciências Contábeis (2) e História (1);
- 06/2015: Direito (2);
- 07/2015: Letras Português (1), Pedagogia (5), Ciências Biológicas (2), Engenharia Agronômica (3), Comunicação Social (2) e Direito (1);
- 08/2015: Ciências Biológicas (1) e Geografia (2);
- 09/2015: Administração (1);
- 10/2015: Direito (3);
- 11/2015: Ciências Contábeis (1);
- 12/2015: Ciência da Computação (3);
- 13/2015: Letras/ Português (3) e Direito (1).
O período de inscrição seguiu até 13 de janeiro de 2016, nas unidades detentoras das oportunidades, localizadas em Teresina, Oeiras, Floriano, Corrente, Picos, São Raimundo Nonato, Uruçu, Bom Jesus, Barras, Parnaíba e Piripiri.
Para participar os candidatos apresentaram, no mínimo, especialização ou docência no ensino superior, sendo que os valores salariais variam de R$ 1.140,61 a R$ 5.132,76, conforme a titulação apresentada e jornada desempenhada, de 20h ou 40 horas semanais.
A avaliação dos inscritos ocorre com Provas Didática e de Títulos, cujo resultado final será válido por um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
