A Universidade Federal do Ceará (UFC), por meio do Diário Oficial da União, torna pública a realização o novo Processo Seletivo destinado à contratação de professores substitutos para a carreira do magistério superior no campus da UFC em Fortaleza.

Esta seleção busca preencher quatro vagas dentre os docentes nos setores de estudos de métodos quantitativos (1); estrutura da educação (1); clínica e gestão da atenção primária à saúde/medicina de família e comunidade (1) e metodologia do treinamento aplicada a atividade física e estágio supervisionado (1).

Quando admitidos, os profissionais deverão ministrar aulas na Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade/Departamento de Economia Aplicada, Faculdade de Educação/Departamento de Fundamentos da Educação, Faculdade de Medicina/Departamento de Saúde Comunitária e no Instituto de Educação Física e Esportes (Iefes), em regime de trabalho semanal de 20 e 40 horas, com remuneração mensal composta por vencimento básico e retribuição por titulação que alterna de R$ 3.522,21 e R$ 5.831,21.

Para participar, os interessados devem realizar as inscrições no período de 27 a 29 de setembro de 2021 ou de 27 a 30 de setembro de 2021 conforme a área, a partir das 8h do primeiro dia de inscrição até às 22h do último dia, conforme especificado no edital, mediante envio de toda documentação necessário para os seguintes endereços eletrônicos:

• Métodos quantitativos - deafeaac@gmail.com;
• Estrutura da educação - dfe@ufc.br;
• Clínica e gestão da atenção primária à saúde/medicina de família e comunidade - saudecom@ufc.br; e
• Metodologia do treinamento aplicada a atividade física e estágio supervisionado - iefes@ufc.br.

Nesta etapa, os candidatos deverão efetuar o pagamento da taxa de participação que alterna de R$ 88,00 e R$ 146,00. Não haverá devolução da taxa de inscrição, exceto no caso de anulação da inscrição da seleção.

O prazo de validade deste Processo Seletivo será de um ano, prorrogável apenas uma vez por igual período, a critério da Universidade. Já o contrato do profissional aprovado será por tempo determinado, com encerramento no final do semestre letivo ou até o término da necessidade temporária de substituição, com possibilidade de ser prorrogado, desde que o prazo total do contrato não exceda a dois anos, de acordo com a necessidade do Departamento ou Instituto interessado.

Vale ressaltar ainda que os participantes inscritos nesta seleção serão avaliados mediante duas etapas compostas por prova escrita e prova didática.