A Universidade Federal do Espírito Santo (UFES) anuncia a realização de três novos Processos Seletivos, e retifica um deles, que tem por objetivo o preenchimento de seis vagas destinadas à contratação de Professores Substitutos.
Segundo o documento (Retificação I - Edital nº 220/2023), altera-se a remuneração da área para R$ 3.924,52, além de mudanças na titulação exigida.
Há oportunidades disponíveis entre as seguintes áreas, conforme os respectivos editais e unidades de lotação:
- Edital nº 220/2023 - Centro de Ciências Exatas, Naturais e da Saúde - Departamento de Computação: área de ciências da computação/ sistemas de computação (5);
- Edital nº 221/2023 - Centro de Ciências da Saúde - Departamento de Enfermagem: área de enfermagem/ enfermagem de saúde pública; enfermagem pediátrica; enfermagem obstétrica; enfermagem médico-cirúrgica (1);
- Edital nº 222/2023 - Centro de Educação - Departamento de Linguagens, Cultura e Educação: área de fonoaudiologia/ audiologia (1).
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua graduação, além de título de especialização ou mestrado na respectiva área da vaga pleiteada.
Ao ser contratado, o docente deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 2.681,35 a R$ 4.692,36.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar de um dos Processos Seletivos, podem se inscrever no período de 16 a 20 de outubro de 2023, por meio do envio da documentação especificada no edital, ao seguinte endereço de e-mail, conforme o departamento ofertante da vaga:
Departamento de Computação: sud.ccens@ufes.br;
Departamento de Enfermagem: processoseletivo.denfufes@gmail.com e dptenfccs@gmail.com;
Departamento de Linguagens, Cultura e Educação: processoseletivofonoufes@gmail.com
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de currículo, além de prova de aptidão didática, no qual a realização terá início a partir da data prevista de 31 de outubro de 2023, com base nos critérios especificados nos documentos de seleção.
Vigência
De acordo com os editais de abertura, os Processos Seletivos terão validade durante um ano, contado a partir da data de homologação do resultado, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.
