A Universidade Federal Fluminense (UFF) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga destinada à contratação de Professor Substituto, a fim de atuar na área de física e/ou ensino de física, presente no Departamento de Ciências Exatas, Biológicas e da Terra.
Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua bacharelado ou licenciatura em física, astronomia ou engenharia, bem como título de doutorado na área de física, astronomia, ciências, engenharia, matemática, computação, educação ou ensino de física.
Ao ser admitido, o docente deve exercer funções em jornada de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 3.130,35 a R$ 5.831,21, acrescido de auxilio alimentação correspondente a R$ 458,00, além de assistência pré-escolar para filhos dependentes com idade até cinco anos de R$ 321,00, bem com o auxílio-transporte conforme a carga horária.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 28 de junho de 2023 a 10 de julho de 2023, por meio do site da UFF.
Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor de R$ 50,00 a R$ 70,00, deve ser efetuado por meio a Guia de Recolhimento da União (GRU). Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios previstos no edital, poderão solicitar a isenção da taxa da inscrição.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita na data prevista de 18 de julho de 2023, às 9h30, com duração máxima de três horas.
Desta forma, será realizada prova didática no dia previsto de 19 de julho de 2023, com início a partir das 14h, ambos com base nos critérios especificados no documento de seleção.
Além da etapa anterior, os candidatos serão submetidos à fase de análise de currículo, com realização prevista para 20 de julho de 2023, às 9h.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado pelo período máximo de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação. No entanto, o prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, contados a partir da homologação, não prorrogável.
