UFF: Processo Seletivo divulga nova oportunidade no Departamento de Arte

Seleção é destinada ao preenchimento de uma vaga ofertada ao cargo de Professor Substituto; confira
Quinta-feira, 8 de agosto de 2024 às 08h46
UFF: Processo Seletivo divulga nova oportunidade no Departamento de Arte

A Universidade Federal Fluminense (UFF) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga destinada à contratação de Professor Substituto.

Logo, o docente será designado a ministrar aulas na área de produção e política cultural, presente Departamento de Arte (GAT).

Para concorrer à oportunidade ofertada, é necessário que o candidato tenha graduação em produção cultural, bem como título de mestrado em ciências humanas ou ciências sociais aplicadas.

Ao ser admitido, o docente deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente à remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 3.412,63 a R$ 6.356,02, acrescido de auxílio alimentação correspondente a R$ 658,00, além de auxílio-transporte conforme a carga horária.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 19 a 28 de agosto de 2024, por meio do site da UFF.

Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor de R$ 50,00 a R$ 70,00, deve ser efetuado por meio a Guia de Recolhimento da União (GRU). Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios previstos no edital poderão solicitar a isenção da taxa da inscrição.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita na data prevista de 2 de setembro de 2024, às 13h, com duração máxima de três horas.

Além da etapa anterior, os candidatos serão submetidos à fase de avaliação de currículo. Desta forma, será aplicada a prova didática no dia previsto de 4 de setembro de 2024, com início a partir das 10h, ambos com base nos critérios especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado pelo período máximo de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação. No entanto, o prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, contados a partir da homologação, não prorrogável.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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